公司代表權(quán)制度研究——兼論我國(guó)法定代表人制度的完善.pdf

1、公司是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最為重要的商業(yè)組織，由于公司不同于自然人的特殊性，其權(quán)利能力和行為能力必須通過(guò)其代表機(jī)關(guān)即代表人行為來(lái)實(shí)現(xiàn)，公司代表權(quán)制度由此而生。可以說(shuō)公司代表權(quán)是公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ)，也是權(quán)力分配、責(zé)任承擔(dān)的前提，在公司法理論中意義重大。我國(guó)公司代表權(quán)由法定代表人來(lái)實(shí)施。修訂后的《公司法》擴(kuò)大了法定代表人的資格范圍，不僅董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事可以擔(dān)任，而且經(jīng)理也可以擔(dān)任。并且，將選定法定代表人的權(quán)力賦予了公司章程。較之以往單一的法定

2、代表人制度有了很大的進(jìn)步，但并非已臻于完善。本文擬圍繞公司代表權(quán)這一核心概念，通過(guò)對(duì)代表權(quán)的理論探析，同時(shí)對(duì)境外的相關(guān)立法經(jīng)驗(yàn)和公司法實(shí)踐進(jìn)行比較，廓清優(yōu)劣。在此基礎(chǔ)上，探討我國(guó)法定代表人制度的成因和缺陷，提出了自己的完善建議。 本文分為引言、正文、結(jié)語(yǔ)三個(gè)部分。 引言部分闡述了研究公司代表權(quán)制度的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。 正文分為四個(gè)部分。 第一部分是對(duì)公司代表權(quán)的界定。公司代表權(quán)是公司代表機(jī)關(guān)或代表人對(duì)外

3、具有的進(jìn)行營(yíng)業(yè)上和裁判上一切行為的權(quán)力。通過(guò)對(duì)法人本質(zhì)不同看法的比較，提出代表人是基于與公司之間的委托代表關(guān)系而享有代表權(quán)。 第二部分是公司代表權(quán)制度的立法比較。從代表權(quán)的取得、代表權(quán)的行使主體、代表權(quán)的內(nèi)容、代表權(quán)的限制和制約五個(gè)方面全面闡述了這一制度，并將境外和我國(guó)的立法作了比較，為我國(guó)代表權(quán)制度的完善作了理論準(zhǔn)備。我國(guó)的公司代表權(quán)由法定代表人來(lái)行使，法律限定代表人的主體為董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理，可以由章程的規(guī)定來(lái)選擇，這

4、實(shí)際上是有機(jī)體理論；法定代表人的代表權(quán)包括對(duì)外業(yè)務(wù)執(zhí)行代表權(quán)和訴訟代表權(quán)兩種，其受到公司權(quán)利能力范圍的限制以及在權(quán)利能力范圍內(nèi)的法律限制和任意限制，但是，對(duì)它的任意限制的效力條款卻欠缺；此外，由股東會(huì)和股東、監(jiān)事會(huì)和監(jiān)事對(duì)代表權(quán)的行使進(jìn)行監(jiān)督。 第三部分是我國(guó)公司代表權(quán)制度的運(yùn)行現(xiàn)狀及利弊分析。首先，分析了我國(guó)法定代表人制度的成因、特點(diǎn)和修訂后的《公司法》對(duì)這一制度的改變狀況，介紹了公司設(shè)立和清算時(shí)這兩種特殊情況下的公司代表權(quán)制