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文檔簡介
1、就業(yè)歧視現(xiàn)象在我國廣泛存在,并且日益嚴(yán)重,其產(chǎn)生的危害也越來越顯著,消除和禁止就業(yè)歧視成為我們必須面對的現(xiàn)實問題。盡管在解決就業(yè)歧視方面西方國家已有不少理論和實踐,但在我國當(dāng)前特定的環(huán)境下認(rèn)識及解決就業(yè)歧視問題依然是個特別值得關(guān)注的課題。本文借助實證分析及比較研究的方法對就業(yè)歧視界定、就業(yè)歧視現(xiàn)狀及特征、消除和禁止就業(yè)歧視的措施等問題做了探索性研究;文章在闡述了我國禁止就業(yè)歧視的必要性后認(rèn)為,在當(dāng)前,政府應(yīng)該在解決就業(yè)歧視問題方面發(fā)揮主
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