市政府部門目標(biāo)管理考核系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、作為企業(yè)管理學(xué)中的一個(gè)內(nèi)容，目標(biāo)管理正被引入一些地方政府的管理工作之中。煙臺(tái)市借鑒這一系統(tǒng)理論，結(jié)合自身城市實(shí)際與特點(diǎn)，在總結(jié)政府以往管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上大膽探索，推行政府目標(biāo)管理，年初定目標(biāo)，分階段跟蹤，年底結(jié)硬賬，為推進(jìn)政府效能建設(shè)和城市跨越式發(fā)展探索出了一條值得各地借鑒的有效途徑。 本文主要闡述了一個(gè)基于J2EE、XML、MVC三層架構(gòu)技術(shù)，在Struts框架下的政府目標(biāo)管理考核系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。本文首先介紹了本系統(tǒng)所采用的技術(shù)

2、，然后介紹了該系統(tǒng)的需求分析及設(shè)計(jì)，最后闡述了該系統(tǒng)主要功能模塊的詳細(xì)實(shí)現(xiàn)。整個(gè)系統(tǒng)主要包括六個(gè)主要功能模塊，包括(1)任務(wù)管理：對(duì)部門提交的任務(wù)進(jìn)行管理；(2)任務(wù)審核：任務(wù)管理部門對(duì)部門提交的任務(wù)進(jìn)行審核；(3)目標(biāo)管理：實(shí)現(xiàn)用戶添加、修改、刪除、上報(bào)任務(wù)管理；(4)考核管理：實(shí)現(xiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門、任務(wù)進(jìn)行考核；(5)排名情況：按多分類、某季度顯示本年度所有任務(wù)、所有部門的考核得分、并可以按得分高低進(jìn)行排名；(6)系統(tǒng)管理模塊包括了用