行政獎(jiǎng)勵(lì)法律制度分析.pdf

1、隨著當(dāng)今社會(huì)政府職能的不斷轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的行政執(zhí)法模式“命令——服從”模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,柔和的行政行為模式逐漸成為現(xiàn)代行政的重要角色,傳統(tǒng)意義上的強(qiáng)硬的管制行政則漸次衰微,行政機(jī)關(guān)開始運(yùn)用一些權(quán)力色彩較弱的行政手段來使相對(duì)一方主動(dòng)參與行政決策實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo),或自覺服從行政機(jī)關(guān)的意志。行政獎(jiǎng)勵(lì)就是其中重要的手段之一。行政獎(jiǎng)勵(lì)作為現(xiàn)代政府新型、有效的治理方式,己被廣泛應(yīng)用于社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,在行政管理中發(fā)揮著非常重要的作用。行政獎(jiǎng)勵(lì)是運(yùn)

2、用于國(guó)家行政管理領(lǐng)域的一種激勵(lì)措施,是以國(guó)家行政機(jī)關(guān)為實(shí)行行政獎(jiǎng)勵(lì)主體的一種具有褒揚(yáng)、激勵(lì)性質(zhì)的行政行為。行政獎(jiǎng)勵(lì)的明顯特征是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力,因此,其有利于調(diào)動(dòng)和激發(fā)行政相對(duì)人的主動(dòng)性和積極性,有利于拓展公民自由活動(dòng)的空間,從而有利于創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
　　 行政獎(jiǎng)勵(lì)作為現(xiàn)代政府推行依法行政的重要工具和手段,它己經(jīng)被廣泛地應(yīng)用到了社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,在行政管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用。在本文中,筆者從對(duì)行政獎(jiǎng)勵(lì)概念界定入手