高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊(duì)伍管理創(chuàng)新研究.pdf

1、博士生導(dǎo)師隊(duì)伍是高等學(xué)校中重要的人力資源。他們作為高級(jí)人才——博士研究生的直接培養(yǎng)者，其整體水平的高低，將直接影響著博士生的培養(yǎng)質(zhì)量。因此，隨著當(dāng)前博士生教育的飛速發(fā)展，重視和加強(qiáng)高等學(xué)校博士生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)和管理，對(duì)于提高博士生的培養(yǎng)質(zhì)量有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。 基于這一認(rèn)識(shí)，本課題以高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊(duì)伍管理為研究對(duì)象，通過研究高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊(duì)伍管理理論、管理內(nèi)容，管理現(xiàn)狀，在借鑒國外博士生導(dǎo)師隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上

2、，對(duì)高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊(duì)伍管理進(jìn)行深化研究，從而提出創(chuàng)新博士生導(dǎo)師隊(duì)伍管理的措施和對(duì)策。本課題的研究共分為六個(gè)部分： 第一部分：導(dǎo)言。闡述了本研究的問題由來、目的、意義、文獻(xiàn)綜述、內(nèi)容以及研究方法。 第二部分：博士生導(dǎo)師隊(duì)伍管理理論研究。對(duì)我國博士生導(dǎo)師的任職資格和基本要求、高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊(duì)伍管理的理論基礎(chǔ)、高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊(duì)伍管理職能及管理目標(biāo)進(jìn)行了研究。 第三部分：高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊(duì)伍

3、管理內(nèi)容研究。對(duì)高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師的遴選管理、博士生導(dǎo)師崗位職責(zé)管理、博士生指導(dǎo)小組管理、兼職博士生導(dǎo)師選聘管理、博士生導(dǎo)師的招生與退休管理等方面的管理進(jìn)行了研究。 第四部分：國外高校博士生導(dǎo)師隊(duì)伍管理比較研究。對(duì)美、英、法、德等四國高校中博士生導(dǎo)師隊(duì)伍的管理進(jìn)行了研究。并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)了四國高校中博士生導(dǎo)師隊(duì)伍管理的幾點(diǎn)啟示。 第五部分：高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查研究。著重對(duì)博士生導(dǎo)師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、科研