運動訓練過程組織管理的灰色系統(tǒng)理論與方法研究.pdf

1、曲阜師范大學碩士學位論文運動訓練過程組織管理的灰色系統(tǒng)理論與方法研究姓名：陳亮申請學位級別：碩士專業(yè)：體育人文社會學指導教師：孫晉海曹莉20070401在運動訓練計劃的制定方面。在對不同競技能力進行難度診斷的基礎上，通過灰色GM(1，N)協(xié)調(diào)模型、灰色多目標規(guī)劃模型對運動訓練過程進行有效分解，以制定出切實可行的訓練計劃。在運動訓練活動的實施方面。首先，運用灰色信息差異測度，對運動訓練實施過程中的實時信息數(shù)列變化進行變異診斷：然后，使用灰

2、色三數(shù)據(jù)模型，在灰色差異信息測度分析的基礎上進行即時的“新信息”預測控制：最后。運用灰色層次決策方法，對訓練實旌過程中的方法手段進行最優(yōu)化處理。在運動訓練過程評價與調(diào)節(jié)方面。首先，運用灰色統(tǒng)計聚類法、灰色關聯(lián)多層次評價法對運動訓練效果進行階段性評價；然后，在評價的基礎上，通過建立不同運動項目的灰色矩陣，并運用灰色去余控制對訓練灰色矩陣進行調(diào)控增減；最后，對運動訓練指標進行修正，階段性的優(yōu)化訓練計劃，已達到逼近原計劃的目的。關鍵詞：運動訓