民族高校研究生就業(yè)問題研究——以中南民族大學(xué)為例.pdf

1、民族高校是黨和國家為解決民族問題、培養(yǎng)少數(shù)民族干部而創(chuàng)立的社會(huì)主義新型高等院校，是培養(yǎng)少數(shù)民族高素質(zhì)人才的重要基地，而民族高校研究生又是民族地區(qū)發(fā)展的中堅(jiān)力量。關(guān)注民族高校研究生就業(yè)，對促進(jìn)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化建設(shè)有著十分重要意義，也有助于完善民族高校研究生就業(yè)工作、促進(jìn)民族高校研究生成長成才。針對民族高校研究生就業(yè)的實(shí)際情況，本文重點(diǎn)研究以下四個(gè)問題： 民族高校研究生就業(yè)觀及其特點(diǎn)。以中南民族大學(xué)在校研究生為例，通過問卷

2、調(diào)查法、訪談法等方法，既調(diào)查了在校研究生的就業(yè)目的、就業(yè)去向、就業(yè)地區(qū)、專業(yè)是否對口、工作單位和期望薪資等內(nèi)容，又通過分析該校研究生近三年來畢業(yè)生就業(yè)去向，總結(jié)了民族高校研究生就業(yè)觀、就業(yè)流向的特點(diǎn)。 民族高校研究生就業(yè)存在的問題。包括一般性就業(yè)問題、結(jié)構(gòu)性就業(yè)問題、職業(yè)選擇性就業(yè)問題。 民族高校研究生就業(yè)問題產(chǎn)生的原因。主要包括四個(gè)方面：社會(huì)原因、用人單位存在的問題、民族高校本身的問題和研究生自身的不足。 民族