4篇街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委書記2021-2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告范例

1、黨工委書記 黨工委書記 2021 2021 年抓基層黨建工作述職報(bào)告 年抓基層黨建工作述職報(bào)告2021 年，我認(rèn)真履行黨工委書記第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)辦事處黨工委一班人，以開展黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞抓黨建、促發(fā)展的工作目標(biāo)，努力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。下面我就 2021 年黨建工作述職如下：一、履職盡責(zé)情況 一、履職盡責(zé)情況一是抓制度建設(shè)， 履黨建職責(zé)。 建立健全班子成員聯(lián)系村、黨建例會(huì)、黨建考核等 X 項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課

2、”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，實(shí)現(xiàn)了黨工委班子集體領(lǐng)導(dǎo)地位。X 黨工委召開黨建工作會(huì)議 X 次，先后撥付工作經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) X 余萬元，用于對(duì)后進(jìn)村整頓、解決群眾關(guān)心的飲水、道路、安全等工作。認(rèn)真落實(shí)村兩委干部的工資補(bǔ)貼，提高了基層干部工作積極性。我本人也堅(jiān)持以上率下，帶頭一線調(diào)研督導(dǎo)，為基層黨員上黨課，我先后到基層調(diào)研達(dá) X余次，解決項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、信訪穩(wěn)定方面問題 X余件。

3、帶領(lǐng)班子成員下基層講黨課 X 場次，黨課學(xué)員覆蓋全辦 X 余名黨員。二是強(qiáng)基層基礎(chǔ)，破黨建難題。結(jié)合村級(jí)換屆工作，配優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)組織，這次換屆共調(diào)整 X 個(gè)村支部書記，X 名委干部實(shí)際情況，我辦推行了黨員信息平臺(tái)，發(fā)布服務(wù)群眾信息和黨建知識(shí)，提升黨員活力，促進(jìn)黨建水平。二、存在問題及原因一是黨建工作開展不平衡。X 目前管理的八個(gè)村改居社區(qū)，在換屆選舉前，各村兩委干部共 X 人，年齡全部在 X 歲以上， 其中僅有 X%的干部有高中以上學(xué)歷

4、， 干部老齡化和低學(xué)歷問題嚴(yán)重，并且本人對(duì)抓村兩委班子建設(shè)不夠重視，缺少有效的管理制度。一些干部工作消極，被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，工作中拈輕怕重、推諉扯皮，導(dǎo)致一些重點(diǎn)工作出現(xiàn)紙漏。如黨建陣地、便民服務(wù)設(shè)施維護(hù)不到位，更新不及時(shí)，黨員活動(dòng)開展不多，內(nèi)容不豐富。二是黨員教育管理不夠。 對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)工作不夠重視，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，機(jī)關(guān)組織的理論學(xué)習(xí)往往是停留在表面，缺乏實(shí)際學(xué)習(xí)效果，對(duì)于機(jī)關(guān)黨員干部，除上級(jí)調(diào)訓(xùn)外