基于知識管理的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、在飛速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐下,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)以其學(xué)習(xí)資源豐富、學(xué)習(xí)形式方便快捷、覆蓋面廣、交互跨時空、成本低等特點而被廣泛地應(yīng)用于各學(xué)科教育領(lǐng)域,各種類型的教育網(wǎng)站或基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)資源庫雨后春筍般建立起來。因成人教育有其特殊性:學(xué)習(xí)主體在承擔(dān)繁重的工作任務(wù)同時還要面對與日俱增的工作壓力,不可能像學(xué)生那樣有規(guī)律的學(xué)習(xí)時間在固定的場所進(jìn)行學(xué)習(xí)。因此網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)逐漸成為在職人員學(xué)習(xí)的一種主流方式。
　　 企業(yè)對員工的學(xué)習(xí)和進(jìn)步非常重視,投入大量的

2、人力物力建設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,為員工提供學(xué)習(xí)的空間和資源。但是許多平臺在建設(shè)和后期管理維護(hù)上存在一定的問題,對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的效果造成了影響。知識管理能對知識進(jìn)行識別、獲取、加工、儲存、使用和轉(zhuǎn)換。若將知識管理理念有效地利用在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中,能解決企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中的部分問題,將有助于管理、組織和利用企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)有知識,促進(jìn)員工之間共享和交流;促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部知識的轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)了知識創(chuàng)新、個人成長、企業(yè)發(fā)展的更高價值意義。
　　 本研究中選擇了某公