婦產(chǎn)科護(hù)士個人年終工作總結(jié)

1、 婦產(chǎn)科護(hù)士個人年終工作總結(jié) 婦產(chǎn)科護(hù)士個人年終工作總結(jié)一、腳踏實地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起?？剖胰藛T偏年輕化，工作閱歷，?？茖W(xué)問欠缺，為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班溝通平臺，細(xì)致的專科健康學(xué)問教化，和人性化溝通，的病人滿足度。將核心制度本年度考核，每周考核一項，規(guī)范工作流程。 ，服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)微環(huán)節(jié)入手：1、改進(jìn)查對

2、，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對差錯的性；2、改進(jìn)備皮方法，運用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮；3、推廣運用家屬陪護(hù)椅，只象征收取運用費，為病人；4、護(hù)士溝通溝通本，將日常工作質(zhì)量限制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須留意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達(dá)的周期長、改進(jìn)的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。5、聯(lián)合都市珍寶照相館，免費為新生寶寶誕生照，將新生的喜悅留給，也留給病

3、人全家，特別的。二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。全科護(hù)士教化任務(wù)，專科學(xué)問學(xué)習(xí)。今年實習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定具體帶教安排及帶教老師授課安排，每批學(xué)生?？茖W(xué)問兩次，圓滿全年帶教任務(wù)。一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充溢與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的起先，在又年度綻開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。婦產(chǎn)科護(hù)士個人年終工作總結(jié) 2勞碌、充溢的 20xx 年匆忙而過，盤點收獲，總結(jié)教訓(xùn)，良好的開端在勝利的結(jié)束之后。新年將至，為成為

4、過去的 20xx 年畫一個圓滿的句號。一、腳踏實地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。首先，婦產(chǎn)科室人員偏年輕化，工作閱歷不足，?？茖W(xué)問欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為溝通平臺，深化細(xì)致的開展專科健康學(xué)問教化，和人性化溝通，有效的提高病人滿足度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)微環(huán)節(jié)入手：1、改進(jìn)查對方