版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —2022 2022 干部考察材料例文干部考察材料 干部考察材料例文干部考察材料 2022 20222022 干部考察材料范文 第 1 篇:副處級(jí)干部考察材料 姓名,1979 年 2 月出世,族,省縣人,1998 年 9 月加入稅務(wù)工作,XX 年 7 月參與中國共產(chǎn)黨,XX 年 12 月畢業(yè)于省委黨校函授本科經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。該同志先后在縣地方稅務(wù)局分局、縣地方
2、稅務(wù)局分局工作,XX 年 6 月,任縣地方稅務(wù)局副 jú長(試用期一年) 。該同志主要表現(xiàn)是: 一、勤于學(xué)習(xí),不斷優(yōu)化學(xué)識(shí)布局、提高理論修養(yǎng)。該同志能以極大的熱心和鉆勁,自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想;能專心學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的一系列方針、政策和路線,學(xué)習(xí)與地稅工作相關(guān)的法律法規(guī)和計(jì)算機(jī)操作學(xué)識(shí),并能理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中加以應(yīng)用。今年 9 月份,該同志為使干部職工順?biāo)焱ㄟ^全州地稅系統(tǒng)計(jì)算機(jī)等級(jí)
3、考試,主動(dòng)與人事股的干部到縣 e 時(shí)代電腦培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系全系統(tǒng)干部職工計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)一事,分機(jī)關(guān)和基層舉辦了兩期計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)班。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,她專心聽課,做好筆記,按時(shí)完成課后上機(jī)操作習(xí)題,課余能輔導(dǎo)操作根基差的干部職工,為機(jī)關(guān)和基層干部在學(xué)習(xí)上做出了表率。稅收業(yè)務(wù)上,她虛心向業(yè)務(wù)股室的同志學(xué)習(xí);領(lǐng)導(dǎo)工作方法上,她虛心向班子成員學(xué)習(xí),由于她平日?qǐng)?jiān)持學(xué)習(xí),勤于斟酌,政治理論素本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載
4、可任意編輯— 3 —五、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作專心,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。該同志作為分管計(jì)算機(jī)中心、人事工作的班子成員,能做到辦事不推諉,遇難不回避,身先士卒,能與其他班子成員處理好工作關(guān)系,在班子分工負(fù)責(zé)的根基上,堅(jiān)持搞好協(xié)作和合作,促進(jìn)了縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),鞏固了凝結(jié)力和向心力。 六、為人謙遜真誠,處事公平正派。該同志心胸寬容大度,不計(jì)較個(gè)人得失,待人懇切、 友善,敬愛領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能較好的處理領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。今年 9 月,她代表縣局黨組
5、專程到湖北民院拜訪在校加入脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的 6 名地稅干部,使 6 名干部從內(nèi)心感受到縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與支持;對(duì)來縣局辦事的縣直單位的干部、群眾以及納稅人,做到禮貌待人,文明服務(wù);對(duì)干部職工提出的困難和問題,敢于堅(jiān)持原那么,并主動(dòng)扶助解決,對(duì)一時(shí)難以解決的問題能細(xì)心細(xì)致地解釋并實(shí)時(shí)向上級(jí)反映,呈現(xiàn)了良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。 第 2 篇:干部任職考察材料范文 對(duì) xxx 同志的考察材料 根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,我們考察組于 2022 年 4 月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022干部考察材料例文干部考察材料2022
- 2022考察材料干部個(gè)人考察材料
- 2022考察材料干部個(gè)人考察材料
- 2022年優(yōu)秀干部考察材料3篇干部考察材料2022
- 2022年優(yōu)秀干部考察材料3篇干部考察材料2022
- 2022年干部考察材料
- 2022年干部考察材料
- 2022年干部提拔考察材料
- 2022年干部提拔考察材料
- 2022年新提拔干部考察材料
- 2022年新提拔干部考察材料
- 干部任職考察材料-考察材料材料
- 黨外干部考察材料-考察材料材料
- 干部考察材料干部考察材料大全模板x
- 干部考察材料
- 干部考察材料
- 干部考察材料
- [干部考察材料
- 干部考察材料
- 財(cái)務(wù)干部考察材料(優(yōu)秀范文)-考察材料材料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論