1682　2022年組織科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —1682 1682 2022 2022 年組織科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 年組織科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 1682 2022 年組織科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事： 大家好！十分感謝部領(lǐng)導(dǎo)給予我們參與競(jìng)爭(zhēng)、施展才能的機(jī)遇。對(duì)我來說，加入這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。通過這次競(jìng)崗，使大家對(duì)我的才能和表現(xiàn)有個(gè)全面的了解，并在此采納領(lǐng)導(dǎo)和

2、同志們的挑揀，也請(qǐng)大家多多指示和批評(píng)。我今天競(jìng)選的崗位是組織科科長(zhǎng)，下面我想著重談?wù)剬?duì)所競(jìng)爭(zhēng)職位的認(rèn)識(shí)。主要有以下兩個(gè)方面： 首先，我認(rèn)為新的崗位挑戰(zhàn)性更大。組織科是組織部重要的業(yè)務(wù)科室，需要著眼于全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，需要宏觀的眼界，需要協(xié)調(diào)大局的才能。在這個(gè)新崗位工作，可以進(jìn)一步鍛煉自己，提高自身的管理才能和綜合素質(zhì)。從另一個(gè)角度說，新的崗位意味著將付出更多的精力，承受更大的責(zé)任，采納更多的鍛煉和考驗(yàn)，我很樂意采納這份挑戰(zhàn)。其

3、次，我認(rèn)為我競(jìng)聘本職位具有以下優(yōu)勢(shì)： 其一：有必備的工作態(tài)度。組織工作既辛苦又悄悄無聞，因此具有無私奉獻(xiàn)、公平正派的精神品質(zhì)，猛烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任競(jìng)聘職務(wù)應(yīng)具備的首要條件。本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —溝通密切協(xié)作。二是重心下移，貼近基層。將組織科人員分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將工作時(shí)間一分為二，變“電話遙控〞為“坐陣指導(dǎo)〞，組織科室人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村手把手的指導(dǎo)基層組工干部開展工作，從

4、而真正實(shí)現(xiàn)抓基層打基礎(chǔ)。并運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)，大力宣傳基層組織工作中好的閱歷和做法，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化提升我縣組織工作影響力。 三是實(shí)踐摸索，勇于創(chuàng)新。新時(shí)期黨的建設(shè)務(wù)必打破自我封閉的小格局，跳出“就黨建抓黨建〞的框框，以廣闊的眼界、廣闊的思維、廣闊的胸襟來推進(jìn)。一是創(chuàng)新基層黨建工作方式方法。為更好適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需求，引導(dǎo)基層黨組織學(xué)會(huì)充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)傳媒，搭建起黨員與黨員、黨員與黨組織的溝通橋梁，推進(jìn)黨建工作方法上的創(chuàng)新，有效保證組織覆蓋面和