增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力持續(xù)提高競(jìng)爭(zhēng)力

1、增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí) 強(qiáng)化油庫(kù)加油站應(yīng)急管理增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力持續(xù)提高競(jìng)爭(zhēng)力2006 年， 是我國(guó)“十一五”規(guī)劃的開(kāi)端年， 國(guó)家對(duì)科技工作給予了空前的重視，把長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)科技工作形成的不斷深化的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化成了著力推進(jìn)國(guó)家科技事業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，確定了建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略，特別明確了以企業(yè)為技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主體，這是我國(guó)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正確選擇。這對(duì)泰山石膏來(lái)說(shuō)既是大好的機(jī)遇，也是巨大的挑戰(zhàn)。我們不僅繼續(xù)需要“規(guī)模做強(qiáng)”，而且更要依靠“技術(shù)做強(qiáng)

2、”。實(shí)施精品戰(zhàn)略，形成了 系列產(chǎn)品，一、主要做法和成效2、構(gòu)建一體化的技術(shù)創(chuàng)新體系，提升體系保證能力寶鋼以建設(shè)鋼鐵精品基地和新工藝、新技術(shù)、新裝備、 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)基地為目標(biāo)，不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，逐步形成了以研究院為核心，各分公司、子公司 技術(shù)中心和高校及社會(huì)研究機(jī)構(gòu)構(gòu)成的，層次清晰、目標(biāo)明確的“三位一體”技術(shù)創(chuàng)新體系。體系保證能力的不斷提升，促進(jìn)了研發(fā)能力的快速發(fā)展，形成 了一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3、實(shí)施品牌戰(zhàn)略，以機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新

3、， 產(chǎn)品研發(fā)逐步從滿足用戶現(xiàn)實(shí)需求向引導(dǎo)潛在市場(chǎng)發(fā)展 積極實(shí)施精品戰(zhàn)略，榮獲中國(guó)名牌稱號(hào)。4、加大科技投入，工藝技術(shù)發(fā)展從追求實(shí)用向搶占技術(shù)制高點(diǎn)發(fā)展。 共有 多項(xiàng)科研項(xiàng)目列入年度科研開(kāi)發(fā)計(jì)劃， 技術(shù)創(chuàng)新投入比率連續(xù)三年超過(guò)銷(xiāo)售收入的 3%。2000 年，專門(mén)設(shè)立了“科技發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”，用于支持超前、 共性、 可持續(xù)發(fā)展技術(shù)等的開(kāi)發(fā)， 先后啟動(dòng)了“”等 50 多項(xiàng)重點(diǎn)科研開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，等技術(shù)開(kāi)發(fā)取得階段性進(jìn)展，局部實(shí)現(xiàn)突破。 5、以實(shí)驗(yàn)室為

4、基礎(chǔ)，實(shí)踐中試指導(dǎo)生產(chǎn)。6、以基地建設(shè)項(xiàng)目為創(chuàng)新平臺(tái)，不斷提升技術(shù)集成能力，充分實(shí)踐和發(fā)展自主 集成技術(shù)7、建立以 6σ 精益運(yùn)營(yíng)為框架的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，不斷提升質(zhì)量管理水平8、信息化帶動(dòng)工業(yè)化，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展以管理模式規(guī)劃系統(tǒng)構(gòu)架，以戰(zhàn)略需求引導(dǎo)功能配置，已形成自己特色的信息化建設(shè) 9、 充分利用外部?jī)?yōu)勢(shì)科技資源， 產(chǎn)學(xué)研合作不斷向縱深發(fā)展堅(jiān)持“產(chǎn)學(xué)研”合作，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部支持體系和社會(huì)化支持體系相整合，提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

5、 10、建設(shè)人才高地，支撐技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展 技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才。重視人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。首創(chuàng)首席師制度，打造技術(shù)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)；建立以“能力提升”為導(dǎo)向的科技人員培養(yǎng)體系，寶鋼充分利用國(guó)內(nèi)外資源，通過(guò)選拔培訓(xùn)、項(xiàng)目研究、訪問(wèn)學(xué)者、學(xué)歷提升等形式，提升研發(fā)人員國(guó)際化研發(fā)能力，先后選派了 176 人赴海外參加項(xiàng)目合作、學(xué)歷培訓(xùn)、進(jìn)修等；堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，提倡“學(xué)歷向能力轉(zhuǎn)變，經(jīng)驗(yàn)向 知識(shí)轉(zhuǎn)變，成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變”，形成了以能力與業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)

6、向的評(píng)價(jià)機(jī)制。以 員工的能力提升為導(dǎo)向，致力于建設(shè)分層分類的教育培訓(xùn)體系，注重新進(jìn)大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和員工國(guó)際化能力的提升，設(shè)立了專門(mén)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保培頁(yè)腳內(nèi)容6增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí) 強(qiáng)化油庫(kù)加油站應(yīng)急管理施技術(shù)創(chuàng)新——專利申請(qǐng)——標(biāo)準(zhǔn)制定的聯(lián)動(dòng)流程，通過(guò)開(kāi)發(fā)出擁有專利（或技術(shù)秘密）的產(chǎn)品或工藝，力爭(zhēng)形成行業(yè)的事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而努力使其成為行業(yè)的法定標(biāo)準(zhǔn)，由此來(lái)掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)并主導(dǎo)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展；積極主持 或參與國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制、

7、修訂，努力實(shí)現(xiàn)變寶鋼技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)乃至國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，提升寶鋼技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)宣傳、培訓(xùn)等多種方式，提高寶鋼新成員單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系管理能力；通過(guò)公司內(nèi)技術(shù)推廣快速提升整體技術(shù)水平； 統(tǒng)一各鋼鐵單元、 產(chǎn)線技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完善一貫質(zhì)量控制。3、 以國(guó)家 《規(guī)劃綱要》 為指導(dǎo)， 制定寶鋼中長(zhǎng)期技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃， 聚焦主導(dǎo)產(chǎn)品、關(guān)鍵技術(shù)和集成技術(shù)，立足當(dāng)前，著眼未來(lái)通過(guò)關(guān)注全球鋼鐵冶金技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)， 開(kāi)展前瞻性、 戰(zhàn)略性項(xiàng)目的策劃和研究，

8、培植具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的專有技術(shù)，重點(diǎn)突破薄板坯連鑄連軋、薄帶連鑄、非高爐煉鐵、氧化物冶金、噴射成型等冶金前沿技術(shù)。 以持續(xù)滿足用戶需求為宗旨，密切關(guān)注下游用戶需求，圍繞汽車(chē)、能源（包括核電）、交通運(yùn)輸、工程機(jī)械、建筑、家電等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)。 結(jié)合行業(yè)和寶鋼發(fā)展，加強(qiáng)低成本煉鐵技術(shù)、潔凈鋼水制備技術(shù)、高效連鑄技術(shù)、板帶精密軋制技術(shù)、冶金裝備技術(shù)等關(guān)鍵共性技術(shù)研究。以工程項(xiàng)目為載體開(kāi)展自主集成創(chuàng)新，自主集成建設(shè)梅鋼冷軋、高強(qiáng)度汽車(chē)板 連

9、退/熱鍍鋅中試機(jī)組等工程，著重形成鋼水精煉、冷軋全系統(tǒng)（包含酸軋、連退、鍍鋅、鍍錫、取向硅鋼等生產(chǎn)線）的工藝技術(shù)自主集成能力。 4、建立集群式產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，積極融入國(guó)家創(chuàng)新體系建立有效的交流與合作平臺(tái)，積極開(kāi)展針對(duì)性交流和選擇性合作。策劃并組織好以“寶鋼學(xué)術(shù)年會(huì)”為代表、系列配套的國(guó)內(nèi)外鋼鐵技術(shù)交流。 有針對(duì)性地選擇國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究機(jī)構(gòu)和高等院校，確定重點(diǎn)合作領(lǐng)域，開(kāi)展多種形式的技術(shù)合作。加強(qiáng)與研究機(jī)構(gòu)和高等院校的集群式合作，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研

10、合作新模式，鎖定合作單位的優(yōu)勢(shì)學(xué)科或領(lǐng)域，建立具有特定性質(zhì)的戰(zhàn)略合作關(guān)系，保證合作領(lǐng)域的戰(zhàn)略性資金投入，加速研究成果的產(chǎn)業(yè)化。 從寶鋼創(chuàng)新實(shí)踐出發(fā)， 在全球范圍內(nèi)引進(jìn)與寶鋼相關(guān)的學(xué)科領(lǐng)軍人物， 授予“寶鋼教授”的名譽(yù)稱號(hào)；充分發(fā)揮“寶鋼教授”在技術(shù)、信息、人才等方面的平臺(tái)作用，以達(dá)到項(xiàng)目合作、人才培養(yǎng)、能力提升的系統(tǒng)目標(biāo)。 積極融入國(guó)家創(chuàng)新體系，承擔(dān)或參與國(guó)家重大創(chuàng)新項(xiàng)目。爭(zhēng)取建立國(guó)家工程實(shí) 驗(yàn)室和行業(yè)工程中心，完善研發(fā)體系，并結(jié)合寶鋼

11、發(fā)展實(shí)際，積極申報(bào)、承擔(dān)國(guó)家 863、重大產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)、高新工程配套等重大攻關(guān)項(xiàng)目。5、加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度為充分突出人力資源作為公司的戰(zhàn)略資源和提升公司競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素，激發(fā)人才創(chuàng)新熱情，激勵(lì)科技人員扎根寶鋼、傾情投入、勇于創(chuàng)新，積極營(yíng)造“科技興企、人才強(qiáng)企”的良好氛圍；加快培養(yǎng)并造就一批具有行業(yè)前沿水平的科技帥才和戰(zhàn)略型科技專家，實(shí)施“三千名新技師培養(yǎng)計(jì)劃”，推動(dòng)寶鋼技能人 才隊(duì)伍的整體建設(shè)，帶動(dòng)各類技能人才的梯隊(duì)發(fā)展；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)在崗培