婦幼健康項(xiàng)目支出績效評(píng)價(jià)共性指標(biāo)體系框架

1、婦幼健康項(xiàng)目支出績效評(píng)價(jià)共性指標(biāo)體系框架A212.績效目標(biāo)完整性2 2考察設(shè)定的績效目標(biāo)是 否完整地反應(yīng)預(yù)期產(chǎn)出 和效果。是，得滿分；否，不得分?？冃繕?biāo)申報(bào)表、年度工作目標(biāo)、立項(xiàng)申請、批復(fù)文件A213.目標(biāo)與預(yù)算的匹配性2 2考察設(shè)定的績效目標(biāo)是否與年度預(yù)算相匹配。是，得滿分；否，不得分?？冃繕?biāo)申報(bào)表、立項(xiàng)中請、批復(fù)文件A221.指標(biāo)細(xì)化分解情況3 3考察是否將績效目標(biāo)細(xì) 化分解為清晰、可衡量 的績效指標(biāo)。是，得滿分；否，不得分?？?/p>

2、效目標(biāo)申報(bào)表、立項(xiàng)申請、批復(fù)文件A22.績效指標(biāo)設(shè)定的明確性A222.指標(biāo)與目標(biāo)的匹配性3 3考察設(shè)定的績效指標(biāo)是 否與年度工作任務(wù)相對(duì) 應(yīng)。是，得滿分；否，不得分?？冃繕?biāo)申報(bào)表、年度工作任務(wù)B11.預(yù)算編制合理性1 1考察預(yù)算編制是否充 分、合理的預(yù)計(jì)項(xiàng)目支 出并完整反應(yīng)。合理得滿分；存在一項(xiàng) 不合理，扣0. 5分,扣 完為止預(yù)算分析、預(yù)算批復(fù)B.項(xiàng)目 管理 (20%)BL投入管理(4%)B12 .預(yù)算調(diào)整規(guī)范性1 1考察存在預(yù)算調(diào)