主管人員考核表

1、主管人員考核表考核項目 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 分值自我 評分考核小組 考核分工作態(tài)度1 .把工作放在第一位，努力工作2 .對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度3 .忠于職守4.對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任20業(yè)務(wù)工作1 .正確理解公司目標(biāo)和經(jīng)營方針，制定適當(dāng)?shù)?實施計劃2.按照員工能力和個性合理分配工作3 .做好部門間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作4 .工作中保持協(xié)作的態(tài)度，推進(jìn)工作30管理監(jiān)督1 .善于放手讓員工工作，鼓勵大家的合作精神2.注意生產(chǎn)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生和整理整頓

2、工作3 .妥善處理工作中的失誤和臨時加的工作4 .在人事安排方面下屬沒有不滿20指導(dǎo)協(xié)調(diào)1 .經(jīng)常注意保持下屬的工作積極性2.主動努力改善工作環(huán)境的提高效率3 .積極訓(xùn)練、教育下屬，提高他們的技能素質(zhì)4 .注意進(jìn)行目標(biāo)管理，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行15審查報告1 .正確認(rèn)識工作意義，努力取得最好成績，工 作方法正確，時間與費用使用得合理有效2 .工作成績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計劃要求3 .工作總結(jié)匯報準(zhǔn)確真實15總評分 100編號: 姓 名:年 月曰主管

3、人員考核表考核項目 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 分值自我 評分考核小組 考核分工作態(tài)度1 .把工作放在第一位，努力工作2 .對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度3 .忠于職守4.對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任20業(yè)務(wù)工作1 .正確理解公司目標(biāo)和經(jīng)營方針，制定適當(dāng)?shù)?實施計劃2.按照員工能力和個性合理分配工作3 .做好部門間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作4 .工作中保持協(xié)作的態(tài)度，推進(jìn)工作30管理監(jiān)督1 .善于放手讓員工工作，鼓勵大家的合作精神2.注意生產(chǎn)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生和整理整頓工作