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1、2 篇“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展 轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè) 作風(fēng)建設(shè)集中整頓工作情況報(bào)告 集中整頓工作情況報(bào)告“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展 轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)集中整頓工作 作風(fēng)建設(shè)集中整頓工作情況報(bào)告 情況報(bào)告按照“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)安排,根據(jù)市《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)集中整頓實(shí)施方案》要求,結(jié)合 xx 實(shí)際,工作情況報(bào)告如下。一、目標(biāo)要求 一、目標(biāo)要求按照“六個(gè)破除”“七個(gè)明顯增強(qiáng)”要求,著力解決紀(jì)律
2、不嚴(yán)、履職不力、作風(fēng)不實(shí)、效率不高等“庸懶散慢拖”問(wèn)題,根除作風(fēng)頑瘴痼疾,正院風(fēng)、促學(xué)風(fēng),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,凝聚發(fā)展合力。(一)工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。嚴(yán)肅整治機(jī)關(guān)作風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),引導(dǎo)和促使廣大黨員干部、員工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、拼搶意識(shí),干工作盡力到最大限度、努力到無(wú)能為力、拼搏到實(shí)現(xiàn)第一,讓主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)干事、逢一必爭(zhēng)、逢冠必奪成為思想共識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)。(二)工作落實(shí)更加高效。嚴(yán)格“*****”工作制度,xx各部門(mén)迅速提升執(zhí)行力,對(duì)重大決策、
3、重點(diǎn)工作、急難險(xiǎn)重任務(wù),大抓落實(shí)快抓落實(shí)狠抓落實(shí),把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高、精工作業(yè)務(wù)不精;責(zé)任感、使命感不強(qiáng),工作“庸懶散”,缺乏“拼搶爭(zhēng)”;學(xué)習(xí)不積極主動(dòng),心浮氣躁,一知半解,知其然不知其所以然,知識(shí)匱乏、本領(lǐng)恐慌,導(dǎo)致工作能力不足、辦法不多,思路提不出,對(duì)策想不出,局面打不開(kāi);工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng),工作不推不動(dòng),甚至推而不動(dòng),消極應(yīng)付等。(三)敷衍塞責(zé)、執(zhí)行不力問(wèn)題。重點(diǎn)是落實(shí)“*****”制度不到位、落實(shí) xx 各項(xiàng)制度和具體工
4、作任務(wù)不到位,做事拖拉,執(zhí)行力差;對(duì) xx 的決策部署口號(hào)喊得多、實(shí)際行動(dòng)少,不推不動(dòng),一推一動(dòng)、甚至推而不動(dòng);滿(mǎn)足于口頭布置、紙上檢查,把說(shuō)了當(dāng)做了,把做了當(dāng)做成了,過(guò)分依賴(lài)微信群、釘釘群,搞“指尖上的形式主義”。(四)創(chuàng)新不足、效率低下問(wèn)題。重點(diǎn)是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),發(fā)展理念、工作思路、研究課題不能與時(shí)俱進(jìn),對(duì)新形勢(shì)新情況 xx 發(fā)展、專(zhuān)業(yè)建設(shè)不熟悉不掌握,對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng),習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題和辦事,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新活力和爭(zhēng)創(chuàng)一流的精
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