副科級競爭上崗演講稿(匯編12篇)

1、副科級競爭上崗演講稿 副科級競爭上崗演講稿(匯編 匯編 12 12 篇)副科級競爭上崗演講稿 1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：大家好！首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的參與副科級競爭上崗演講稿的演講機(jī)會，也感謝各位同事多年來的支持和幫助。這次競聘對我來說是一次全新的挑戰(zhàn)，讓我可以尋找到更廣闊的舞臺，為地稅事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢。首先、我具有較好的政治素質(zhì)和個人素質(zhì)。我是中共黨員，無

2、論從事什么工作我都不忘自己的黨員身份，時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。多年的工作生涯，鍛煉了我良好的自身素質(zhì)，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。做事堅持原則，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法，深受局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。所有這些，都為我做好副科級干部競聘上崗演講提供了可靠的保障。其次、我具有豐富的工作經(jīng)驗。我參加工作，至今已有二十一年的時間，二十一年中，我先后在基層稅務(wù)所、稅政股工作，并從事過稽查局長、辦稅中心主任、計財股

3、股長兼辦稅中心主任等職。不我將重點抓好人員的績效管理，不斷尋找工作的新思路、新方法，積極協(xié)助局長做好局內(nèi)各個部門的管理工作，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，建立完善的內(nèi)部管理流程，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé)，使每位同志知道自己需要干什么和怎么去干，并鼓勵參與員工競爭上崗演講稿演講。二是注重調(diào)查研究，提高工作質(zhì)量。我將堅持做到深入群眾、深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，廣泛聽取各方面的意見

4、和建議，切實改進(jìn)工作中的不足，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，力求在工作上再有新的突破。另外，牢固樹立服務(wù)意識，端正工作作風(fēng)。使地稅工作落到實處，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是抓好管理，健全各項規(guī)章制度。我將重點抓好員工的績效管理，不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好地稅局的管理工作，夯實征管基礎(chǔ)，做好綜合征管系統(tǒng)的協(xié)調(diào)、高效運行工作，進(jìn)一步提高征管質(zhì)量和效率，建立完善的內(nèi)部管理流程。加大對各部門的管理協(xié)調(diào)工作，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)