煤礦井下限員管理制度

1、神龍煤業(yè)井下作業(yè)限員管理制度 神龍煤業(yè)井下作業(yè)限員管理制度根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局（煤安監(jiān)行管［2018］38）下發(fā)關(guān)于《煤礦井下單班作業(yè)人數(shù)規(guī)定（試行）》的通知要求，優(yōu)化勞動組織，減少井下作業(yè)人員，從源頭上減少煤礦群死群傷事故的風(fēng)險，特制定我礦單班作業(yè)人數(shù)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定的單班人數(shù)進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁超員組織生產(chǎn)。1、我礦核定生產(chǎn)能力為120萬噸/年，按照規(guī)定要求，我礦單班作業(yè)人數(shù)限定為≤180人，每班作業(yè)人數(shù)不得超過180人（含180

2、人），不含臨時性檢查人員及職能部門巡查人員，交接班人數(shù)不得超過360人（含360人）。2、根據(jù)規(guī)定要求綜合機(jī)械化采煤工作面單班作業(yè)人數(shù)限定為≤20人（采煤工作面包括工作面及進(jìn)回風(fēng)巷在內(nèi)的區(qū)域），采煤工作面定員為采煤機(jī)司機(jī)2人、支架工4人、專職瓦檢員1人、安全員1人、采煤機(jī)溜子1人、皮帶司機(jī)3人、液壓泵站司機(jī)2人、當(dāng)班電工2人（負(fù)責(zé)皮帶、溜子、支架、泵站的維護(hù)）、清理浮煤工2人、班組長1人，跟班隊(duì)干1人，當(dāng)班作業(yè)人數(shù)為20人。3、綜掘工作

3、面單班限定人數(shù)為≤16人（掘進(jìn)工作面包括掘進(jìn)工作面回風(fēng)流與全負(fù)壓風(fēng)流匯合處的區(qū)域），掘進(jìn)機(jī)司機(jī)1人，班組長1人、跟班隊(duì)干1人、專職瓦檢員1人、安全員1人、支護(hù)工6人、跟班電工2人（負(fù)責(zé)工作面機(jī)械、溜子、皮帶的維護(hù)和抽水工作，浮煤的清理）、溜子司機(jī)1人、皮帶司機(jī)2人，當(dāng)班人數(shù)為16人。14、當(dāng)班跟班礦長要對采掘開工作面限定人數(shù)進(jìn)行核實(shí)，對超出限定人數(shù)的相關(guān)生產(chǎn)單位進(jìn)行處罰，每超過1人，扣除隊(duì)組工資總額的1萬元。15、井下各隊(duì)組要做好當(dāng)班出

4、勤人數(shù)臺賬，每班向調(diào)度室進(jìn)行匯報，調(diào)度室做好統(tǒng)計，當(dāng)班出勤限定人數(shù)不得超過180人（不含流動檢查的安全管理人員）。16、當(dāng)班工作任務(wù)安排時，明確各個崗位人員的工作量、工作任務(wù)，班組長負(fù)責(zé)各個崗位工的任務(wù)量完成情況，對當(dāng)班的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，做到班班有考核、班班有統(tǒng)計。17、井下進(jìn)行非正常生產(chǎn)作業(yè)時，施工單位必須及時向調(diào)度室申請非正常作業(yè)工作票，調(diào)度室核定當(dāng)班作業(yè)人數(shù)，嚴(yán)禁當(dāng)班入井人數(shù)超過180人。18、非正常作業(yè)票的工作內(nèi)容必須