技術研發(fā)部經(jīng)理崗位職責說明書

1、公司 公司 LOG＋浙江 ＋浙江 XXXX 有限公司 有限公司第 1 頁 共 4 頁企業(yè)規(guī)范化管理文檔 企業(yè)規(guī)范化管理文檔技術研發(fā)部經(jīng)理崗位職責說明書 技術研發(fā)部經(jīng)理崗位職責說明書崗位名稱 崗位名稱 技術研發(fā)部經(jīng)理 崗位編號 SC—003所在部門 生產(chǎn)管理中心 崗位定員 1 人直接上級 生產(chǎn)副總經(jīng)理 薪酬類型 月薪＋績效（月、年）直接下級制圖員、工藝設備科科長、技術 研發(fā)工程師、水泵總工程師、技 術文員崗位性質 管理類崗位概要 崗位概要

2、 負責組織和領導公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術改良，建立公司質量管理體系并組織實施，確保公司產(chǎn)品開 發(fā)滿足市場需求，并保證公司產(chǎn)品達到目標質量水平。職責與工作任務 職責與工作任務表述 協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助技術總監(jiān)組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，負責組織制定年度產(chǎn)品開發(fā)計劃組織搜集國內外相關行業(yè)技術信息、競爭對手技術信息、國家相關技術政策等，分析技術發(fā)展趨勢職 責 一 工作 任務定期、準確向生

3、產(chǎn)副總經(jīng)理和相關部門提供有關技術信息，公司重大決策提供信息支持表述 負責領導實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術改良組織新產(chǎn)品開發(fā)的技術可行性論證，參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的實施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，確保新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化組織研發(fā)項目評審負責監(jiān)督檢查科研檔案管理工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理職 責 二 工作 任務組織公司老產(chǎn)品技術改良、工藝改進，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術穩(wěn)定性與先進性表述 負責組織公司技術創(chuàng)新工作負責掌

4、握和跟蹤國際、國內同類產(chǎn)品的技術發(fā)展趨勢，提出新技術、新產(chǎn)品研發(fā)方向，與有關單 位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進技術立項負責組織技術協(xié)作與技術交流活動，尋找技術合作伙伴，建立長期合作關系負責根據(jù)公司業(yè)務需要引進外部先進技術，組織轉化，形成生產(chǎn)力職 責 三 工作 任務負責組織系統(tǒng)搜集國內外先進技術信息、資料，支持研發(fā)工作公司 公司 LOG＋浙江 ＋浙江 XXXX 有限公司 有限公司第 3 頁 共 4 頁企業(yè)規(guī)范化管理文檔 企業(yè)規(guī)范化管理文檔

5、負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見組織制定研發(fā)、質量管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況負責協(xié)調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系工作 任務監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導職 責 八表述 完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務權 力1、公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略制定的建議權2、公司年度產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定權3、新產(chǎn)品開發(fā)立項建議權4、公司技術管理標準、新產(chǎn)品開發(fā)技術標準、工藝標準的制定

6、權5、公司質量管理體系標準、新產(chǎn)品開發(fā)質量標準、產(chǎn)品生產(chǎn)質量標準、最終產(chǎn)品檢驗標準制定權6、對供應商技術、質量能力評價權7、權限內的財務審批權8、對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權，考核評價權9、對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權10、對所屬下級的工作爭議有裁決權工作協(xié)作關系 工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系 內部協(xié)調關系 總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、行政副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、各部門經(jīng)理外部協(xié)調關系 外部協(xié)調關系 供應商、行業(yè)協(xié)會、質量管理機構