電大2877管理學(xué)基礎(chǔ)-0012-機(jī)考輔導(dǎo)資料

1、請(qǐng)仔細(xì)閱讀再付費(fèi)：機(jī)考的題庫(kù)每學(xué)期都可能更換，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)題目順序完全相同了再進(jìn)行付費(fèi)！2877 管理學(xué)基礎(chǔ)-0012單項(xiàng)選擇題（共 15 題，共 30 分） 1. 泰羅科學(xué)管理理論的中心問(wèn)題是（ ） 。A 科學(xué)技術(shù)B 加強(qiáng)人的管理C 提高勞動(dòng)生產(chǎn)率D 增強(qiáng)責(zé)任感參考答案：C 2. 組織的各級(jí)管理人員都是計(jì)劃的編制者，戰(zhàn)略性計(jì)劃是由（ ）負(fù)責(zé)制定的。A 高層管理者B 中層管理者C 基層管理者D 所有管理者參考答案：A 3.

2、 古典管理理論對(duì)人性的基本假設(shè)，認(rèn)為人是（ ） 。A 社會(huì)人B 復(fù)雜人C 經(jīng)濟(jì)人D 單純?nèi)藚⒖即鸢福篊 4. 最早研究專業(yè)化和勞動(dòng)分工的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（ ） 。A 亞當(dāng)?斯密B 查爾斯?巴比奇C 弗雷德里克?泰羅D 大衛(wèi)?李嘉圖參考答案：A 5. 企業(yè)目標(biāo)的內(nèi)容和重點(diǎn)是隨著外界環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想、自身優(yōu)勢(shì)的變化而變化的。這就是企業(yè)目標(biāo)的（ ） 。A 層次性B 多重性C 變動(dòng)性D 重合性參考答案：C 6. 應(yīng)用模擬情景

3、訓(xùn)練方法測(cè)試應(yīng)聘者有較高的準(zhǔn)確度，常用于招聘（ ） 。A 中層管理者B 基層管理者C 普通管理者D 高層管理者參考答案：D 7. 企業(yè)流程再造的目的是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從（ ）上保證企業(yè)能以最小的成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶。A 編制具體的行動(dòng)計(jì)劃B 進(jìn)行方案分解C 進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整D 進(jìn)行目標(biāo)分解參考答案：A 15. 海爾公司原來(lái)以生產(chǎn)冰箱為主，后來(lái)又引進(jìn)空調(diào)生產(chǎn)線，這是（ ）的發(fā)展戰(zhàn)略。A 一元化B 關(guān)聯(lián)

4、多元化C 無(wú)關(guān)聯(lián)多元化D 復(fù)合多元化參考答案：B 多項(xiàng)選擇題（共 15 題，共 30 分） 1. 對(duì)某一特定社會(huì)中的所有組織都發(fā)生影響的環(huán)境因素就是宏觀環(huán)境，它主要包括（ ） 。A 技術(shù)環(huán)境B 政治法律環(huán)境C 經(jīng)濟(jì)環(huán)境D 社會(huì)文化環(huán)境參考答案：A,B,C,D2. 根據(jù)不同的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算可以劃分為不同的類(lèi)別，包括（ ） 。A 剛性預(yù)算和彈性預(yù)算B 采購(gòu)預(yù)算和成本預(yù)算C 收入預(yù)算和支出預(yù)算D 總預(yù)算和部門(mén)預(yù)算參考答案：