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1、【奧鵬】[四川農(nóng)業(yè)大學(xué)]《組織行為學(xué)(本科)》19年6月作業(yè)考核(正考)試卷總分:100得分:100第1題領(lǐng)導(dǎo)者要有效地實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)必須()。A、盡量多地運(yùn)用威信的影響力B、善于把權(quán)力的影響力發(fā)揮到極致C、加強(qiáng)主觀努力,增強(qiáng)自己的威信D、善于把權(quán)力與威信的影響力相結(jié)合正確答案:D第2題臨時(shí)檢查衛(wèi)生、學(xué)生抽查考試都屬于()的強(qiáng)化方式A、固定比例的強(qiáng)化B、可變比例的強(qiáng)化C、可變間隔的強(qiáng)化D、固定間隔的強(qiáng)化正確答案:C第3題()認(rèn)為人體內(nèi)有四種體
2、液:血液、黏液、黃膽汁和黑膽汁。四種體液的含量決定了人的氣質(zhì)這四種體液含量多的人依次形成了多血質(zhì)、黏液質(zhì)、膽汁質(zhì)和抑郁質(zhì)四種氣質(zhì)類型。A、希波克拉底和蓋侖B、希波克拉底和巴夫洛夫C、巴甫洛夫和蓋倫D、阿爾波特和巴甫洛夫正確答案:A第4題公平理論的提出者是著名心理學(xué)家()。A、馬斯洛B、麥克里蘭C、弗魯姆D、亞當(dāng)斯正確答案:D第5題最為簡(jiǎn)單、花費(fèi)最低的管理群體間互動(dòng)的方法是()。A、組建工作團(tuán)隊(duì)B、成立特別工作組C、制定計(jì)劃D、構(gòu)建規(guī)則與
3、程序正確答案:A第6題倡導(dǎo)“胡蘿卜加大棒”式的管理方式的理論是()A、X理論B、Y理論C、超Y理論第12題下列哪幾項(xiàng)是對(duì)待非正式組織的正確態(tài)度()。A、接受并理解非正式組織B、發(fā)揮非正式組織積極作用C、不考慮非正式組織的利益D、注重培育合作的非正式組織,使其居于支配地位E、注重培育合作的非正式組織,但不應(yīng)使其居于支配地位正確答案:ACE第13題為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)者要通過(guò)實(shí)現(xiàn)各種領(lǐng)導(dǎo)功能來(lái)完成基本任務(wù)。這些功能主要有()。A、創(chuàng)新功能
4、B、激勵(lì)功能C、組織功能D、溝通協(xié)調(diào)功能E、服務(wù)功能正確答案:ABCD第14題領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程必須遵循集體決策的原則外還有()。A、信息健全原則B、可行性原則C、對(duì)比擇優(yōu)原則D、時(shí)效原則E、系統(tǒng)分析原則正確答案:ABCDE第15題組織文化的內(nèi)容包括()。A、核心價(jià)值觀B、組織目標(biāo)或宗旨C、行為規(guī)范與規(guī)章制度D、組織變革策略E、組織宗旨正確答案:ABCE第16題美國(guó)心理學(xué)家和行為學(xué)家埃德加沙因總結(jié)前人的觀點(diǎn)將人性假設(shè)理論概括為()。A、經(jīng)紀(jì)人
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