公司企業(yè)改制方案

1、永登縣汽車(chē)運(yùn)輸公司企業(yè)改制方案遵照交通部有關(guān)運(yùn)輸企業(yè)改革精神和客運(yùn)資質(zhì)管理規(guī)定，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》和縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（縣委發(fā)20072號(hào)）結(jié)合當(dāng)前客運(yùn)市場(chǎng)實(shí)際，特制定本方案。一、公司基本情況永登縣汽車(chē)運(yùn)輸公司是成立于1970年的國(guó)營(yíng)專業(yè)運(yùn)輸公司，現(xiàn)隸屬于永登縣交通局。1970年剛成立時(shí)為永登縣汽車(chē)隊(duì)，1984年經(jīng)縣政府同意更名為永登縣汽車(chē)運(yùn)輸公司。公司現(xiàn)有職工人

2、，其中在崗人，自謀職業(yè)人，離休人，退休人，撫養(yǎng)遺屬人?！?5、55”人員人。公司主要經(jīng)營(yíng)客貨運(yùn)輸、汽車(chē)修理、汽車(chē)配件、危貨運(yùn)輸?shù)?。注?cè)資金萬(wàn)元。公司現(xiàn)有車(chē)輛輛(其中交通服務(wù)部輛)。二、企業(yè)現(xiàn)狀自一九九六年公司第一輪改制，現(xiàn)公司車(chē)輛全部轉(zhuǎn)讓給職工個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)。承包經(jīng)營(yíng)后大量富余職工無(wú)法安排工作，多年來(lái)使40多人一直自謀職業(yè)，影響公司的發(fā)展。由于以前企業(yè)債務(wù)高，這幾年還了部分貸款，但現(xiàn)尚有貸款萬(wàn)元，應(yīng)付款3.企業(yè)改制內(nèi)容依據(jù)《公司法》改制成

3、有限責(zé)任公司，即“永登縣汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司”，實(shí)行“兩置換、一保障”。（1）、經(jīng)營(yíng)者持股：本公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員合計(jì)出資萬(wàn)元占總股%，其中法人代表萬(wàn)元，副職萬(wàn)元，中層管理人員合計(jì)出資占總股%，其中正職萬(wàn)元，副正職萬(wàn)元。（2）、車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者：車(chē)輛繼續(xù)實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)，線路為公司所有，職工帶車(chē)入股承包，公司有償提供線路，承包期滿后，無(wú)形資產(chǎn)及線路由公司收回，車(chē)輛余值歸出資者個(gè)人所有，承包人按時(shí)足額交納交通規(guī)費(fèi)、管理費(fèi)，參加交通部門(mén)規(guī)定的車(chē)輛及人身保

4、險(xiǎn)。（3）、職工身份置換和建立新的勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)改制后，職工原有的身份不在保留，原企業(yè)與職工之間解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同同時(shí)終止，職工置換身份補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)每人每年600元，在崗職工工齡計(jì)算為年月。公司全部職工工齡年，需資金萬(wàn)元。在崗職工身份置換：公司現(xiàn)有在崗名職工，置換身份后本著雙向選擇的原則，對(duì)愿意接受改制企業(yè)安置的職工，由企業(yè)重新簽定勞動(dòng)合同，建立新的勞動(dòng)關(guān)系。其中身份置換補(bǔ)償金，由改制后企業(yè)除去應(yīng)交的股金后的余額作為負(fù)債掛帳，記個(gè)人名下；