“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”發(fā)言稿

1、“四個(gè)對(duì)照四個(gè)對(duì)照”“”“四個(gè)找一找四個(gè)找一找”發(fā)言稿發(fā)言稿根據(jù)本次xx生活會(huì)要求，我在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、深入進(jìn)行調(diào)研、深刻檢視問題的基礎(chǔ)上，對(duì)照xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署、對(duì)照xx黨規(guī)、對(duì)照人民群眾的新期待、對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣查問題找差距，剖析根源，整改落實(shí)，提出了努力方向。全面查找了個(gè)人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報(bào)如下：一、存在突出問題及表現(xiàn)一、存在突出問題及表現(xiàn)(一)對(duì)照xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨

2、中央在決策部署方面，主要存在2個(gè)方面問題：一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對(duì)xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)還不到位，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，深度思考還不多，把主要精力放在了落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)重大工作中，沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實(shí)本領(lǐng)和落實(shí)工作的有力舉措。二是常學(xué)常新做得不夠。重點(diǎn)精讀與系統(tǒng)掌握不夠，對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得不緊，有時(shí)滿足于集體學(xué)習(xí)時(shí)已經(jīng)學(xué)過了，滿足于自學(xué)看

3、過了，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、帶著問題思考學(xué)做得不夠，從(三)對(duì)照人民群眾的新期待方面，一是宗旨意識(shí)有所淡化。一是宗旨意識(shí)有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一個(gè)黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名黨員干部，只有把自己融入到為人民服務(wù)中去，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。實(shí)際工作中，對(duì)群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動(dòng)銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少。二是道德修養(yǎng)時(shí)有放松。公務(wù)員尤其是黨員干部，應(yīng)是遵守道德的中堅(jiān)力量，也是履行道德義務(wù)的示范者。但深刻反思

4、，自己面對(duì)不良風(fēng)氣不敢批評(píng)抵制，對(duì)不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，在實(shí)際工作中以自己行動(dòng)說服群眾、影響群眾、帶動(dòng)群眾的表率作用發(fā)揮不夠。(四)對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣查問題找差距方面，主要存在(四)對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣查問題找差距方面，主要存在2個(gè)方面問題：一是管理不夠嚴(yán)格。在遇到工作中的一些矛盾和問題時(shí)，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴(yán)管、勤管、狠管”的精神，對(duì)一些屢教不改的同志，缺乏行之有效的辦法