[四川大學(xué)]《培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與職業(yè)發(fā)展1171》19春在線作業(yè)2

1、【奧鵬】[四川大學(xué)]《培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與職業(yè)發(fā)展1171》19春在線作業(yè)2試卷總分:100得分:100第1題模擬操作是有效培訓(xùn)員工的一種正式培訓(xùn)方式，其優(yōu)點(diǎn)有A、提升學(xué)習(xí)者知識(shí)水準(zhǔn)B、提升學(xué)習(xí)者的技術(shù)水平C、綜合學(xué)習(xí)者高度參與機(jī)會(huì)D、訓(xùn)練人數(shù)具有靈活性正確答案:BC第2題員工在受到激勵(lì)時(shí)最容易學(xué)習(xí)，為了有利于激發(fā)受訓(xùn)者則應(yīng)A、提供良好的受訓(xùn)環(huán)境B、對(duì)受訓(xùn)者正確回答及時(shí)給予肯定C、員工在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果最好D、受訓(xùn)者在按自定的進(jìn)度學(xué)習(xí)，其學(xué)習(xí)

2、效果最佳正確答案:BCD第3題有時(shí)，新雇員培訓(xùn)可能只需在不同的房間安裝受訓(xùn)者在實(shí)際工作中將要使用的設(shè)備，但在很多時(shí)候，這種培訓(xùn)都需要使用模擬設(shè)備。例如，在飛行員培訓(xùn)中，模擬飛行器就有以下哪些優(yōu)點(diǎn)A、安全B、學(xué)習(xí)效率C、經(jīng)費(fèi)D、程序化正確答案:AC第4題培訓(xùn)和發(fā)展方案目標(biāo)確定的內(nèi)容包括方案目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)和發(fā)展目標(biāo)可分為A、知識(shí)的獲取B、技術(shù)的獲得C、經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)D、企業(yè)目標(biāo)正確答案:ABD第5題對(duì)新入職的員工，企業(yè)應(yīng)安排一至數(shù)周的培訓(xùn)

3、，使他們能夠達(dá)到企業(yè)和工作崗位的基本要求，培訓(xùn)包括以下哪些內(nèi)容A、企業(yè)文化培訓(xùn)B、員工責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)C、業(yè)務(wù)培訓(xùn)D、素質(zhì)培訓(xùn)正確答案:AC第11題培訓(xùn)和發(fā)展企業(yè)員工的責(zé)任應(yīng)由哪些方面分擔(dān)A、人力資源部門B、直屬上司C、企業(yè)策劃部門D、員工正確答案:ABD第12題為有效培訓(xùn)員工，必須把握下列哪些學(xué)習(xí)原則的重點(diǎn)A、目標(biāo)的設(shè)定B、操練C、學(xué)習(xí)的激勵(lì)D、整體或分部學(xué)習(xí)正確答案:ABC第13題以下關(guān)于不斷培養(yǎng)原理的不正確敘述是A、剛畢業(yè)的大學(xué)生，一

4、兩年不學(xué)習(xí)，知識(shí)不會(huì)老化B、主管人員應(yīng)注意對(duì)下級(jí)的培養(yǎng)C、應(yīng)經(jīng)常舉辦進(jìn)修班和討論會(huì)以幫助主管人員獲取知識(shí)D、主管人員本人不必再進(jìn)行自我培養(yǎng)正確答案:BCD第14題企業(yè)向新雇員提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，這種信息對(duì)雇員做好本職工作是必要的。這些基本信息包括A、工資如何發(fā)放和增加B、怎樣獲得身份證C、工作時(shí)間為每周多少小時(shí)D、如何提供發(fā)展的空間正確答案:ABC第15題評(píng)估從事新工作的雇員的培訓(xùn)需求是相當(dāng)簡(jiǎn)明的事情，其中培訓(xùn)需求評(píng)估的主要內(nèi)容