公共數(shù)據資源管理績效評估工作實施方案v2.0

1、1附件1公共數(shù)據資源管理績效評估工作實施方案根據《國務院辦公廳關于促進電子政務協(xié)調發(fā)展的指導意見》（國辦發(fā)〔2014〕66號）、《國務院關于印發(fā)促進大數(shù)據發(fā)展行動綱要的通知》（國發(fā)〔2015〕50號）、《國務院辦公廳關于運用大數(shù)據加強對市場主體服務和監(jiān)管的若干意見》（國辦發(fā)〔2015〕51號）和《國務院關于印發(fā)政務信息資源共享管理暫行辦法的通知》（國發(fā)〔2016〕51號）等文件精神，為進一步加強全市電子政務建設項目的頂層設計和統(tǒng)籌管理，

2、大力推動政府信息系統(tǒng)和公共數(shù)據的互聯(lián)、開放、共享，探索運用大數(shù)據的先進理念、技術和機制，加快我市經濟結構轉型升級、社會治理體系完善以及政府服務能力的整體提升?，F(xiàn)結合我市信息化發(fā)展的實際情況，特制定《2016年度公共數(shù)據資源管理績效評估工作實施方案》。一、一、評估目估目標客觀評價各區(qū)、各部門公共數(shù)據資源管理水平，加強公共數(shù)據資源的綜合規(guī)劃和統(tǒng)籌共享，促進全市數(shù)據資源的橫向整合和增值應用，提升電子政務對政府決策和管理的支撐保障水平；規(guī)范公共

3、數(shù)據資源的監(jiān)管體系，逐步完善公共數(shù)據資源的共享管理流程、監(jiān)督檢查、考核通報、安全和保密審查等制度，建立“用數(shù)據說話、用數(shù)據決策、用數(shù)據管理、用數(shù)據創(chuàng)新”的管理新機制，實現(xiàn)政務大數(shù)據應用決策的合理化、規(guī)范化和常態(tài)化。二、二、評估時間時間3聯(lián)、市僑聯(lián)、市文聯(lián)、市科協(xié)、市社科聯(lián)。四、四、評估思路與指估思路與指標體系體系(一)貫徹落實文件要求?！秶鴦赵恨k公廳關于促進電子政務協(xié)調發(fā)展的指導意見》（國辦發(fā)〔2014〕66號）的第三大點明確指出“推進

4、信息資源共享共用和數(shù)據開放利用。促進各地區(qū)各部門可開放的信息資源分別在國家電子政務內網、外網平臺上普遍共享；研究建設國家公共信息資源開放平臺，有序推進政府數(shù)據開放和社會化利用”等內容。因此，本次公共數(shù)據資源管理績效指標主要參照國家要求，圍繞信息共享目錄梳理、信息共享貢獻率以及健全溝通管理機制等方面著手，進一步加強對各區(qū)、各部門的公共數(shù)據資源管理水平進行評估。(二)結合實際促進數(shù)據應用案例創(chuàng)新。本次績效估將按照“扎實基礎、鼓勵創(chuàng)新、突出優(yōu)

5、秀”的原則，合理細化指標框架及指標權重，客觀評價我市各區(qū)、各部門的公共數(shù)據資源管理水平，鼓勵各區(qū)、各單位以政務大數(shù)據作為手段助力推進簡政放權和政府職能轉變，引導公共數(shù)據資源管理沿著正確的方向前行。本次評估根據以上思路，針對不同的評估對象分類，分別制定相應的績效評估指標體系。本次指標項主要由基礎治理、數(shù)據共享、數(shù)據應用和數(shù)據管控四大部分組成，具體指標見附件1。五、五、評估組織組織為保證績效評估工作的公開、公平、公正、客觀，將委托第三方專業(yè)