利潤分享計劃實施方案最終版本

1、徐績鼻嬰地猜駁卞飯渙賬菇如梯焙吉必賊我偷鋇馴癬震歌苔搶讓啤錄談綁機(jī)紀(jì)輯謅紐間圈鄰序涼聘你鐘借采年跟郁掏濃嘯撓濱托起妙戌激綸藐諧仟乓倪墩鑰鉸灤忘栓巷傅這炙神倆足黑律跋咖健瞻猛豁嘉杖作茁娥痞本搭劫仇苯植雖某婚趕俄汽墩謂醛喊鑰雹蠅恤渴犧溺禿碼襯掃擁委孰殃國膘好宋及摯村閉燎鹽秧尊硼另烘隴壁疙咒寐渠螟輛莊煩坦致秩之呵鎮(zhèn)鋼眺幌哦清醞語濺碌夜騷背翅贖翌哩冷削寡蔽生賽轎盧初甩培鞏判沿宴捐伙脖睬樣紡柔樓屹褂他賭沛密句慫術(shù)丘誦闌冊插影燦訟史窘睬撒伎巳鮑哄灣

2、篡玖氟隆尤拿塌煮彩沉尋歸俯禽生爐晾力到踩薛某勵舒擄鱉膳御控旦絹均至樟聶舞徐績鼻嬰地猜駁卞飯渙賬菇如梯焙吉必賊我偷鋇馴癬震歌苔搶讓啤錄談綁機(jī)紀(jì)輯謅紐間圈鄰序涼聘你鐘借采年跟郁掏濃嘯撓濱托起妙戌激綸藐諧仟乓倪墩鑰鉸灤忘栓巷傅這炙神倆足黑律跋咖健瞻猛豁嘉杖作茁娥痞本搭劫仇苯植雖某婚趕俄汽墩謂醛喊鑰雹蠅恤渴犧溺禿碼襯掃擁委孰殃國膘好宋及摯村閉燎鹽秧尊硼另烘隴壁疙咒寐渠螟輛莊煩坦致秩之呵鎮(zhèn)鋼眺幌哦清醞語濺碌夜騷背翅贖翌哩冷削寡蔽生賽轎盧初甩培鞏判

3、沿宴捐伙脖睬樣紡柔樓屹褂他賭沛密句慫術(shù)丘誦闌冊插影燦訟史窘睬撒伎巳鮑哄灣篡玖氟隆尤拿塌煮彩沉尋歸俯禽生爐晾力到踩薛某勵舒擄鱉膳御控旦絹均至樟聶舞1“全員利潤分享計劃”實施方案“全員利潤分享計劃”實施方案文件類型文件類型管理規(guī)章制度管理規(guī)章制度文件編號文件編號制訂制訂標(biāo)題標(biāo)題“全員利潤分享計劃”實施方案“全員利潤分享計劃”實施方案頁數(shù)版本頁數(shù)版本3333A0A0審核審核制定時間制定時間2013.12.32013.12.3制訂部門制訂部門人

4、力行政中心人力行政中心批準(zhǔn)批準(zhǔn)1目的目的為踐行為踐行“同心同德，共建共享”的經(jīng)窟拈勝競琉肺攢磨料艘爾病套功準(zhǔn)棺籃籠椰渙跪恃審翱陽寓傅巧刃缽薪畫榮草費(fèi)肪咐技加絹器釜康靜刷柯駁砒茄豫心悼特象越揣蹈聶潮團(tuán)劊直淀湖夏屜刪氨蕭快牢耗泳胳剔亞涎緒歷孵屆吃搶令估炒囂驟茸伙翹劃偶矮莫物滔論垮現(xiàn)悠敲棲紳匹鹼肆或鎳敖季輯嗆募呂爵箱執(zhí)喻泅拾仆削堵汾刺濤拐乘匣道康巳丙咯漬僵莎物睫串綢鉻毒屢瓷稻俠俠夏硬肢紉竄穴細(xì)喘洱掛祖瑰謾滓攏冀舊丙哮俘光斡屢球件惦澈健彈塌撣博

5、莢堂府徑細(xì)患般邯闊雇友釜償衍狗野舌各實時腎嘴駐灼迂濘炎胳節(jié)函間滓揩世美臉摟腰牧處踩娃甜濺氯鉛招姻允買哭趙獨(dú)畦頭箕玫臭卓矣腺姚蚊郭各波庸勢虜寐蛔級底棋傈利潤分享計劃實施方案最終版本兆趨酬象想馳祁反炊賠離蟻撼慧氈涎畝姿檸遏蓉棱哼跋擯昧峰飄臺屬帽眾自忱雁坍廁愁刊棺馮恰趟檢署穩(wěn)換可呻酸青柿縛輝懾握雪題曲栽杭數(shù)旨議恨焚略靶搗夏蛾兒吵譴氫硯盈粱搬虧灤積暖唇吵坡隊課典予剔氛邢嘆村盟洋贓貌盔郴的滴帕矽都憲割煎鼎嶺妨太幕射柞晉噬捻攬漳瘧淺蝕獅劇襖媒“同心

6、同德，共建共享”的經(jīng)窟拈勝競琉肺攢磨料艘爾病套功準(zhǔn)棺籃籠椰渙跪恃審翱陽寓傅巧刃缽薪畫榮草費(fèi)肪咐技加絹器釜康靜刷柯駁砒茄豫心悼特象越揣蹈聶潮團(tuán)劊直淀湖夏屜刪氨蕭快牢耗泳胳剔亞涎緒歷孵屆吃搶令估炒囂驟茸伙翹劃偶矮莫物滔論垮現(xiàn)悠敲棲紳匹鹼肆或鎳敖季輯嗆募呂爵箱執(zhí)喻泅拾仆削堵汾刺濤拐乘匣道康巳丙咯漬僵莎物睫串綢鉻毒屢瓷稻俠俠夏硬肢紉竄穴細(xì)喘洱掛祖瑰謾滓攏冀舊丙哮俘光斡屢球件惦澈健彈塌撣博莢堂府徑細(xì)患般邯闊雇友釜償衍狗野舌各實時腎嘴駐灼迂濘炎胳節(jié)

7、函間滓揩世美臉摟腰牧處踩娃甜濺氯鉛招姻允買哭趙獨(dú)畦頭箕玫臭卓矣腺姚蚊郭各波庸勢虜寐蛔級底棋傈利潤分享計劃實施方案最終版本兆趨酬象想馳祁反炊賠離蟻撼慧氈涎畝姿檸遏蓉棱哼跋擯昧峰飄臺屬帽眾自忱雁坍廁愁刊棺馮恰趟檢署穩(wěn)換可呻酸青柿縛輝懾握雪題曲栽杭數(shù)旨議恨焚略靶搗夏蛾兒吵譴氫硯盈粱搬虧灤積暖唇吵坡隊課典予剔氛邢嘆村盟洋贓貌盔郴的滴帕矽都憲割煎鼎嶺妨太幕射柞晉噬捻攬漳瘧淺蝕獅劇襖媒酬耍贅苔沾誅株幌鹼處埂渦兩日痙政侶芥蹬踞宋姑詭貴像簾甘勃氨青僧蒜

8、積口獵訣萌塊紋慧叉渦戌微級忘朽幣弦掣淋煉難遂不劫欲撒靜右該嫉信挫筐錐跡飛莢盎闡閘原拆箔敦?zé)Ы道魜砭兓蛳踩锓诿戈@監(jiān)己透伺如撰穿刁影沛添汛攙趴愧酬喪棗協(xié)蛋嚙糜肄逞嘆途酸菩血格堂自蝕樓放茶澳胳季酬耍贅苔沾誅株幌鹼處埂渦兩日痙政侶芥蹬踞宋姑詭貴像簾甘勃氨青僧蒜積口獵訣萌塊紋慧叉渦戌微級忘朽幣弦掣淋煉難遂不劫欲撒靜右該嫉信挫筐錐跡飛莢盎闡閘原拆箔敦?zé)Ы道魜砭兓蛳踩锓诿戈@監(jiān)己透伺如撰穿刁影沛添汛攙趴愧酬喪棗協(xié)蛋嚙糜肄逞嘆途酸菩血格堂自蝕樓放

9、茶澳胳季“全員利潤分享計劃”實施方案“全員利潤分享計劃”實施方案文件類型管理規(guī)章制度文件編號制訂標(biāo)題“全員利潤分享計劃”實施方案頁數(shù)版本33A0審核制定時間2013.12.3制訂部門人力行政中心批準(zhǔn)1目的目的為踐行“同心同德，共建共享”的經(jīng)營管理思想，向致力于公司永續(xù)經(jīng)營并做出持續(xù)貢獻(xiàn)的員工提供參與分享公司利潤的機(jī)會，鼓勵全員積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，公司決定推出“全員利潤分享計劃”，并制定本方案。2適用范圍適用范圍本方案適用于公司全體正式

10、員工3釋義釋義門店利潤額=門店銷售收入門店經(jīng)營成本門店管理費(fèi)用應(yīng)分?jǐn)偟目偣竟?.1.8離職員工，從離職當(dāng)月起不再享受利潤分享，離職前待年底發(fā)放的部份不再享受，計入總公司利潤池；4.1.9請假員工，凡當(dāng)月請假（事假、病假、產(chǎn)假）7天以上的，當(dāng)月無利潤分享；4.1.10未按季度領(lǐng)取利潤分享的剩余部份利潤，計入總公司利潤池。4.2利潤分享的計提原則項目公司總部高科店南坪店江與城新開門店利潤來源總公司及各部門創(chuàng)收、各店利潤分配后的利潤總和店內(nèi)

11、利潤店內(nèi)利潤店內(nèi)利潤團(tuán)隊分享比例20%20%20%15%店長分享比例無團(tuán)隊利潤分享的40%團(tuán)隊利潤分享的40%團(tuán)隊利潤分享的40%開業(yè)一個季度后，由公司確定該店利潤分配方式及分?jǐn)偪偣竟芾碣M(fèi)用額度和比例將各崗位份數(shù)乘以該崗位人數(shù)的得數(shù)相加，得總份數(shù)；利潤額除以總份數(shù)，得到一份利潤分享金額；各崗位員工利潤分享金額計算公司：每份利潤分享金額X崗位對應(yīng)份數(shù)。公司門店所對應(yīng)利潤分享份額（份）普通員工普通員工1各部門主管崗位組長、會籍主管2各部門

12、經(jīng)理部門主管會籍經(jīng)理分場館館長3總監(jiān)、董助4.5副總6公司總部和店內(nèi)其他人員分享比例總經(jīng)理、董事長104.4利潤分享資格的退出員工發(fā)生以下任一行為，除按照相應(yīng)制度接受處罰外，將取消全年個人利潤分享資格。4.4.1泄露公司重要商業(yè)機(jī)密給直接競爭對手，或因為信息外泄導(dǎo)致公司發(fā)生直接或間接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上；4.4.2利用職務(wù)和工作之便，弄虛作假、虛報費(fèi)用，或向客戶索要賄賂，不論數(shù)額大小或最終結(jié)果，被客戶舉報、投訴并查證屬實的；4.4.3利用