基于web的網(wǎng)上求職招聘業(yè)務(wù)流程分析 (1)

1、什算機(jī)應(yīng)用位持扶術(shù)協(xié)作信怠2010(16).總第1035Jl1J基于WEB的同上求職招聘止務(wù)流程分析李冬梅網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)是利用互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)存的數(shù)據(jù)，如交流表、部門表、考勤時(shí)間數(shù)據(jù)流名稱:邀請(qǐng)信息職務(wù)名稱職務(wù)描述實(shí)踐時(shí)間實(shí)踐建的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，它涉及了網(wǎng)上應(yīng)用表、公告表、制度表、文件表等。數(shù)據(jù)流來源:公司名稱實(shí)踐描述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)這一學(xué)科。4.數(shù)據(jù)源點(diǎn)或終點(diǎn)，是本軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)流去向:PI09別實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)一、業(yè)務(wù)流程分析外部環(huán)境中的實(shí)體。如管

2、理員、個(gè)人用數(shù)據(jù)流組成:公司名稱職位名關(guān)鍵字:個(gè)人用戶編號(hào)根據(jù)本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)需求，首先系統(tǒng)戶、公司用戶等。稱筆試成績(jī)時(shí)間地點(diǎn)相關(guān)的處理:PI0l，PI02，PI07要有兩個(gè)登錄界面，個(gè)人用戶和公司用三、激據(jù)字典(8)數(shù)據(jù)流編號(hào):D201(2)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)號(hào)FI02戶通過不同的界面進(jìn)入系統(tǒng)，提高系統(tǒng)本系統(tǒng)設(shè)汁的數(shù)據(jù)字典根據(jù)用戶角數(shù)據(jù)流名稱管理員登錄信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名:職位申請(qǐng)表的安全性。包的不同分為個(gè)人用戶，企業(yè)用戶，管理數(shù)據(jù)流來源.管理員簡(jiǎn)述:記

3、錄求職者申請(qǐng)的公司及當(dāng)個(gè)人用戶輸入用戶名和密碼以后，員三個(gè)用戶。其數(shù)據(jù)字典如下:數(shù)據(jù)流去向:P201職位信息進(jìn)入員工辦公界面。在該界面上包括用1.數(shù)據(jù)流描述。數(shù)據(jù)流組成:用戶名密碼組成:用戶簡(jiǎn)歷編號(hào)公司編號(hào)戶基本信息管理，筆試管理，面試管理，(1)數(shù)據(jù)流編號(hào):DI0l2處理邏輯。職位編號(hào)申請(qǐng)日期是否查看是職位信息管理。數(shù)據(jù)流名稱:用戶登錄信息(1)處理邏輯號(hào):PI02否筆試筆試分?jǐn)?shù)是否面試面試分(一)前臺(tái)業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)流來源:求職者處理邏

4、輯名:用戶信息管理數(shù)是否錄用1.用戶基本信息管理:求職者不僅數(shù)據(jù)流去向:PI0l簡(jiǎn)述:實(shí)現(xiàn)用戶信息的添加以關(guān)鍵字申請(qǐng)表編號(hào)可以查看自己簡(jiǎn)歷的基本信息，還可以數(shù)據(jù)流組成:用戶名密碼及修改相關(guān)的處理:PI03，PI04，對(duì)其更新。(2)數(shù)據(jù)流編號(hào):DIQ3輸入:用戶基本信息PI08PI092筆試管理:可以查看公司發(fā)送來數(shù)據(jù)流名稱:求職信息輸出:用戶基本信息(3)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)號(hào):FI03的筆試邀請(qǐng)。數(shù)據(jù)流來源:求職者(2)處理邏輯號(hào):PI03數(shù)據(jù)

5、存儲(chǔ)名:職位信息表3.面試管理:可以瀏覽到公司的面數(shù)據(jù)流去向:PI03處理邏輯名:發(fā)求職申請(qǐng)簡(jiǎn)述:記錄公司中所有的職位信試成績(jī)，如果被錄用這會(huì)有提示信息。數(shù)據(jù)流組成:姓名性別國(guó)家簡(jiǎn)述:發(fā)送求職申請(qǐng)所需的基息4‘職位信息管理:求職者可以檢索地區(qū)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)情況本信息組成:職位名稱職位行業(yè)發(fā)到公司中的公司信息，公司中職位的詳實(shí)踐情況外語(yǔ)情況工資待遇輸入.求職信息布日期截止日期工作地點(diǎn)招聘人細(xì)信息，根據(jù)職位信息情況可以申請(qǐng)具(3)數(shù)據(jù)流編

6、號(hào):Dl!O輸出:求職信息數(shù)士作經(jīng)驗(yàn)工資待遇學(xué)歷要求體職位。數(shù)據(jù)流名稱:公司反饋信息(3濃t理邏輯號(hào):PI04工作類型職位描述筆試時(shí)間筆試(二)企業(yè)用戶業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)流來源:職位申請(qǐng)表處理邏輯名公司反饋地點(diǎn)面試時(shí)間面試地點(diǎn)當(dāng)管理員正確輸入用戶名和密碼以數(shù)據(jù)流去向:PI04簡(jiǎn)述:公司與用戶之間的信息關(guān)鍵字:職位編號(hào)后，進(jìn)入后臺(tái)管理界面。在該界面上包括數(shù)據(jù)流組成:筆試成績(jī)筆試時(shí)交流信息相關(guān)的處理:PI05，Pl!O企業(yè)信息管理，筆試管理，面試

7、管理，職問筆試地點(diǎn)面試成績(jī)面試時(shí)間輸人:反饋信息(4)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)號(hào):Fl04位管理，求職者管理。面試地點(diǎn)錄用信息輸出:反饋信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名公司信息表1.企業(yè)信息管理:公司可以管理公(4)數(shù)據(jù)流編號(hào):Dl11(4)處理邏輯號(hào):PI05簡(jiǎn)述:記錄公司的基本信息司的基本信息，對(duì)→些變化的信息進(jìn)行數(shù)據(jù)流名稱:職位信息處理邏輯名:查看職位組成:公司名稱公司性質(zhì)千公司及時(shí)的更新。數(shù)據(jù)流來源職位信息表簡(jiǎn)述用戶可以查看到公司中行業(yè)公司地址公司規(guī)模公司簡(jiǎn)介2

8、.筆試管理參加筆試完之后，公司數(shù)據(jù)流去向:PI05的職位信息聯(lián)系方式聯(lián)系人傳真電子郵件需要把筆試成績(jī)錄入到系統(tǒng)中，還可以數(shù)據(jù)流組成:職位名稱職位行輸人:職位信息關(guān)鍵字公司編號(hào)對(duì)成績(jī)進(jìn)行更新，公司對(duì)成績(jī)滿意之后業(yè)發(fā)布日期截止日期工作地點(diǎn)輸出職位信息相關(guān)的處理:PI06，Plll，PI12可以向用戶發(fā)送面試請(qǐng)求。招聘人數(shù)十工作經(jīng)驗(yàn)=工資待遇學(xué)歷(5處理邏輯號(hào):PI06(5)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)號(hào):F2013.面試管理:公司對(duì)面試成績(jī)的添要求工作類型職位

9、描述處理邏輯名:查看公司信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名:管理員表加和更新，并且對(duì)滿足公司的求職者發(fā)(5)數(shù)據(jù)流編號(hào):Dl12簡(jiǎn)述:用戶可以查看到公司的簡(jiǎn)述:記錄管理員的信息和密碼送錄用邀請(qǐng)函。數(shù)據(jù)流名稱:公司信息基本信息找回信息4.職位管理.公司對(duì)新職位的發(fā)布，數(shù)據(jù)流來源:公司信息表輸人:公司基本信息組成用戶名密碼個(gè)人用戶對(duì)職位信息的實(shí)時(shí)更新，已經(jīng)不需要的數(shù)據(jù)流去向:PI06輸出:公司基本信息名企業(yè)用戶名問題答案或是已招滿的職位實(shí)施刪除。數(shù)據(jù)流組成:公

10、司名稱公司性(6)處理邏輯號(hào):PI07關(guān)鍵字:管理員編號(hào)5求職者管理公司可以對(duì)所有的質(zhì)公司行業(yè)公司地址公司規(guī)模處理邏輔名:查看用戶信息相關(guān)的處理:P201求職者遍歷，找到滿意的人員可以允許公司簡(jiǎn)介聯(lián)系人傳真電子郵件簡(jiǎn)述:公司可以查看到求職者4.外部實(shí)體其參加相應(yīng)職位的筆試考核，還可以對(duì)(6)數(shù)據(jù)流編號(hào):DI14的基本信息(1)外部實(shí)體號(hào):5101已申請(qǐng)職位的人員進(jìn)行整體查看，)(it滿數(shù)據(jù)流名稱:已申請(qǐng)用戶信息輸人:求職者信息外部實(shí)體名

11、:求職者意的求職者發(fā)送筆試邀請(qǐng)信息。數(shù)據(jù)流來源:職位申請(qǐng)表輸出求職者信息簡(jiǎn)述:求職者能夠?qū)ζ浠拘畔⒍?、?shù)據(jù)流圖數(shù)據(jù)流去向:PI083數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。進(jìn)行管理，還能實(shí)現(xiàn)職位的申請(qǐng)功能數(shù)據(jù)流圖由數(shù)據(jù)流、加I丁、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)流組成:姓名性別出生(1)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)號(hào):FI0lρ)外部實(shí)體號(hào):SI02和數(shù)據(jù)源點(diǎn)構(gòu)成。日期民族政治面貌國(guó)家地區(qū)戶數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名:個(gè)人用戶表外部實(shí)體名:公司I數(shù)據(jù)流是數(shù)據(jù)在系統(tǒng)內(nèi)傳播的路口類型身份證號(hào)籍貫幣種聯(lián)系簡(jiǎn)述:記錄求職者的基

12、本簡(jiǎn)述:公司能夠?qū)ζ浠拘畔?、進(jìn)行徑，因此由→組罔定的數(shù)據(jù)組成。如部門方式電話號(hào)碼電子郵件聯(lián)系地址信息管理，職位的管理，筆試信息和面試信息編號(hào)、部門名稱、部門備注等數(shù)據(jù)項(xiàng)組郵政編碼照片外語(yǔ)情況外語(yǔ)語(yǔ)組成:姓名性別tH生的管理成。由于數(shù)據(jù)流是流動(dòng)中的數(shù)據(jù)，所以必種掌握程度畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)日期民族政治面貌國(guó)家地區(qū)戶(3)外部實(shí)體號(hào):SI03須有流向。專業(yè)描述受教育時(shí)間職務(wù)時(shí)間口類型身份證號(hào)籍貫幣種聯(lián)系外部頭體名管理員2加工(又稱為數(shù)據(jù)處理)

13、.xit數(shù)據(jù)流職務(wù)名稱職務(wù)描述實(shí)踐時(shí)間實(shí)踐方式電話號(hào)碼電子郵件聯(lián)系地址簡(jiǎn)述:管理員能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)公司和求進(jìn)行某些操作或變換。如交流管理、后臺(tái)名稱實(shí)踐描述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)郵政編碼照片外語(yǔ)情況外語(yǔ)語(yǔ)職者的雙j軍管理，并對(duì)不合理的公司或管理、文件管理和郵件管理等。別實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)種掌握程度畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)求職者進(jìn)行刪除。3.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)(又稱為文件)，指暫時(shí)保(7)數(shù)據(jù)流編號(hào):Dl23專業(yè)描述受教育時(shí)間職務(wù)時(shí)間(仨者單位:黑茄旦前Z濱醫(yī)大藥業(yè)有限公司13

14、6.什算機(jī)應(yīng)用位持扶術(shù)協(xié)作信怠2010(16).總第1035Jl1J基于WEB的同上求職招聘止務(wù)流程分析李冬梅網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)是利用互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)存的數(shù)據(jù)，如交流表、部門表、考勤時(shí)間數(shù)據(jù)流名稱:邀請(qǐng)信息職務(wù)名稱職務(wù)描述實(shí)踐時(shí)間實(shí)踐建的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，它涉及了網(wǎng)上應(yīng)用表、公告表、制度表、文件表等。數(shù)據(jù)流來源:公司名稱實(shí)踐描述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)這一學(xué)科。4.數(shù)據(jù)源點(diǎn)或終點(diǎn)，是本軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)流去向:PI09別實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)一、業(yè)務(wù)流程分析外部環(huán)境中的實(shí)體。

15、如管理員、個(gè)人用數(shù)據(jù)流組成:公司名稱職位名關(guān)鍵字:個(gè)人用戶編號(hào)根據(jù)本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)需求，首先系統(tǒng)戶、公司用戶等。稱筆試成績(jī)時(shí)間地點(diǎn)相關(guān)的處理:PI0l，PI02，PI07要有兩個(gè)登錄界面，個(gè)人用戶和公司用三、激據(jù)字典(8)數(shù)據(jù)流編號(hào):D201(2)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)號(hào)FI02戶通過不同的界面進(jìn)入系統(tǒng)，提高系統(tǒng)本系統(tǒng)設(shè)汁的數(shù)據(jù)字典根據(jù)用戶角數(shù)據(jù)流名稱管理員登錄信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名:職位申請(qǐng)表的安全性。包的不同分為個(gè)人用戶，企業(yè)用戶，管理數(shù)據(jù)流來源.管理員簡(jiǎn)述

16、:記錄求職者申請(qǐng)的公司及當(dāng)個(gè)人用戶輸入用戶名和密碼以后，員三個(gè)用戶。其數(shù)據(jù)字典如下:數(shù)據(jù)流去向:P201職位信息進(jìn)入員工辦公界面。在該界面上包括用1.數(shù)據(jù)流描述。數(shù)據(jù)流組成:用戶名密碼組成:用戶簡(jiǎn)歷編號(hào)公司編號(hào)戶基本信息管理，筆試管理，面試管理，(1)數(shù)據(jù)流編號(hào):DI0l2處理邏輯。職位編號(hào)申請(qǐng)日期是否查看是職位信息管理。數(shù)據(jù)流名稱:用戶登錄信息(1)處理邏輯號(hào):PI02否筆試筆試分?jǐn)?shù)是否面試面試分(一)前臺(tái)業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)流來源:求職者處

17、理邏輯名:用戶信息管理數(shù)是否錄用1.用戶基本信息管理:求職者不僅數(shù)據(jù)流去向:PI0l簡(jiǎn)述:實(shí)現(xiàn)用戶信息的添加以關(guān)鍵字申請(qǐng)表編號(hào)可以查看自己簡(jiǎn)歷的基本信息，還可以數(shù)據(jù)流組成:用戶名密碼及修改相關(guān)的處理:PI03，PI04，對(duì)其更新。(2)數(shù)據(jù)流編號(hào):DIQ3輸入:用戶基本信息PI08PI092筆試管理:可以查看公司發(fā)送來數(shù)據(jù)流名稱:求職信息輸出:用戶基本信息(3)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)號(hào):FI03的筆試邀請(qǐng)。數(shù)據(jù)流來源:求職者(2)處理邏輯號(hào):PI03

18、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名:職位信息表3.面試管理:可以瀏覽到公司的面數(shù)據(jù)流去向:PI03處理邏輯名:發(fā)求職申請(qǐng)簡(jiǎn)述:記錄公司中所有的職位信試成績(jī)，如果被錄用這會(huì)有提示信息。數(shù)據(jù)流組成:姓名性別國(guó)家簡(jiǎn)述:發(fā)送求職申請(qǐng)所需的基息4‘職位信息管理:求職者可以檢索地區(qū)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)情況本信息組成:職位名稱職位行業(yè)發(fā)到公司中的公司信息，公司中職位的詳實(shí)踐情況外語(yǔ)情況工資待遇輸入.求職信息布日期截止日期工作地點(diǎn)招聘人細(xì)信息，根據(jù)職位信息情況可以申請(qǐng)具(3)數(shù)據(jù)

19、流編號(hào):Dl!O輸出:求職信息數(shù)士作經(jīng)驗(yàn)工資待遇學(xué)歷要求體職位。數(shù)據(jù)流名稱:公司反饋信息(3濃t理邏輯號(hào):PI04工作類型職位描述筆試時(shí)間筆試(二)企業(yè)用戶業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)流來源:職位申請(qǐng)表處理邏輯名公司反饋地點(diǎn)面試時(shí)間面試地點(diǎn)當(dāng)管理員正確輸入用戶名和密碼以數(shù)據(jù)流去向:PI04簡(jiǎn)述:公司與用戶之間的信息關(guān)鍵字:職位編號(hào)后，進(jìn)入后臺(tái)管理界面。在該界面上包括數(shù)據(jù)流組成:筆試成績(jī)筆試時(shí)交流信息相關(guān)的處理:PI05，Pl!O企業(yè)信息管理，筆試管理，

20、面試管理，職問筆試地點(diǎn)面試成績(jī)面試時(shí)間輸人:反饋信息(4)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)號(hào):Fl04位管理，求職者管理。面試地點(diǎn)錄用信息輸出:反饋信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名公司信息表1.企業(yè)信息管理:公司可以管理公(4)數(shù)據(jù)流編號(hào):Dl11(4)處理邏輯號(hào):PI05簡(jiǎn)述:記錄公司的基本信息司的基本信息，對(duì)→些變化的信息進(jìn)行數(shù)據(jù)流名稱:職位信息處理邏輯名:查看職位組成:公司名稱公司性質(zhì)千公司及時(shí)的更新。數(shù)據(jù)流來源職位信息表簡(jiǎn)述用戶可以查看到公司中行業(yè)公司地址公司規(guī)模公司簡(jiǎn)

21、介2.筆試管理參加筆試完之后，公司數(shù)據(jù)流去向:PI05的職位信息聯(lián)系方式聯(lián)系人傳真電子郵件需要把筆試成績(jī)錄入到系統(tǒng)中，還可以數(shù)據(jù)流組成:職位名稱職位行輸人:職位信息關(guān)鍵字公司編號(hào)對(duì)成績(jī)進(jìn)行更新，公司對(duì)成績(jī)滿意之后業(yè)發(fā)布日期截止日期工作地點(diǎn)輸出職位信息相關(guān)的處理:PI06，Plll，PI12可以向用戶發(fā)送面試請(qǐng)求。招聘人數(shù)十工作經(jīng)驗(yàn)=工資待遇學(xué)歷(5處理邏輯號(hào):PI06(5)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)號(hào):F2013.面試管理:公司對(duì)面試成績(jī)的添要求工作類型

22、職位描述處理邏輯名:查看公司信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名:管理員表加和更新，并且對(duì)滿足公司的求職者發(fā)(5)數(shù)據(jù)流編號(hào):Dl12簡(jiǎn)述:用戶可以查看到公司的簡(jiǎn)述:記錄管理員的信息和密碼送錄用邀請(qǐng)函。數(shù)據(jù)流名稱:公司信息基本信息找回信息4.職位管理.公司對(duì)新職位的發(fā)布，數(shù)據(jù)流來源:公司信息表輸人:公司基本信息組成用戶名密碼個(gè)人用戶對(duì)職位信息的實(shí)時(shí)更新，已經(jīng)不需要的數(shù)據(jù)流去向:PI06輸出:公司基本信息名企業(yè)用戶名問題答案或是已招滿的職位實(shí)施刪除。數(shù)據(jù)流組成

23、:公司名稱公司性(6)處理邏輯號(hào):PI07關(guān)鍵字:管理員編號(hào)5求職者管理公司可以對(duì)所有的質(zhì)公司行業(yè)公司地址公司規(guī)模處理邏輔名:查看用戶信息相關(guān)的處理:P201求職者遍歷，找到滿意的人員可以允許公司簡(jiǎn)介聯(lián)系人傳真電子郵件簡(jiǎn)述:公司可以查看到求職者4.外部實(shí)體其參加相應(yīng)職位的筆試考核，還可以對(duì)(6)數(shù)據(jù)流編號(hào):DI14的基本信息(1)外部實(shí)體號(hào):5101已申請(qǐng)職位的人員進(jìn)行整體查看，)(it滿數(shù)據(jù)流名稱:已申請(qǐng)用戶信息輸人:求職者信息外部實(shí)

24、體名:求職者意的求職者發(fā)送筆試邀請(qǐng)信息。數(shù)據(jù)流來源:職位申請(qǐng)表輸出求職者信息簡(jiǎn)述:求職者能夠?qū)ζ浠拘畔⒍?、?shù)據(jù)流圖數(shù)據(jù)流去向:PI083數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。進(jìn)行管理，還能實(shí)現(xiàn)職位的申請(qǐng)功能數(shù)據(jù)流圖由數(shù)據(jù)流、加I丁、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)流組成:姓名性別出生(1)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)號(hào):FI0lρ)外部實(shí)體號(hào):SI02和數(shù)據(jù)源點(diǎn)構(gòu)成。日期民族政治面貌國(guó)家地區(qū)戶數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名:個(gè)人用戶表外部實(shí)體名:公司I數(shù)據(jù)流是數(shù)據(jù)在系統(tǒng)內(nèi)傳播的路口類型身份證號(hào)籍貫幣種聯(lián)系簡(jiǎn)述:記錄求職者

25、的基本簡(jiǎn)述:公司能夠?qū)ζ浠拘畔?、進(jìn)行徑，因此由→組罔定的數(shù)據(jù)組成。如部門方式電話號(hào)碼電子郵件聯(lián)系地址信息管理，職位的管理，筆試信息和面試信息編號(hào)、部門名稱、部門備注等數(shù)據(jù)項(xiàng)組郵政編碼照片外語(yǔ)情況外語(yǔ)語(yǔ)組成:姓名性別tH生的管理成。由于數(shù)據(jù)流是流動(dòng)中的數(shù)據(jù)，所以必種掌握程度畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)日期民族政治面貌國(guó)家地區(qū)戶(3)外部實(shí)體號(hào):SI03須有流向。專業(yè)描述受教育時(shí)間職務(wù)時(shí)間口類型身份證號(hào)籍貫幣種聯(lián)系外部頭體名管理員2加工(又稱為數(shù)據(jù)處

26、理).xit數(shù)據(jù)流職務(wù)名稱職務(wù)描述實(shí)踐時(shí)間實(shí)踐方式電話號(hào)碼電子郵件聯(lián)系地址簡(jiǎn)述:管理員能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)公司和求進(jìn)行某些操作或變換。如交流管理、后臺(tái)名稱實(shí)踐描述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)郵政編碼照片外語(yǔ)情況外語(yǔ)語(yǔ)職者的雙j軍管理，并對(duì)不合理的公司或管理、文件管理和郵件管理等。別實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)種掌握程度畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)求職者進(jìn)行刪除。3.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)(又稱為文件)，指暫時(shí)保(7)數(shù)據(jù)流編號(hào):Dl23專業(yè)描述受教育時(shí)間職務(wù)時(shí)間(仨者單位:黑茄旦前Z濱醫(yī)大藥業(yè)有限公司