招聘面試員工評估評測表 (1)

1、面試員工評估表面試人姓名申請崗位招聘渠道面試人面試時間年月日面試問題提綱（確認事項）1.請你做個自我介紹？2.你對我們公司了解多少，為什么想進入我們公司？3.對該崗位工作的理解或認為工作內(nèi)容有哪些？4.請說說你選擇這份工作的原因，你具備哪些優(yōu)點？5.上一個單位工作情況，離職原因，待遇情況？6.了解家庭人員、婚姻狀況、有沒有上下班距離？7.了解對加班加點的理解及有無實際困難？8.如果被錄用，什么時間可上班，期望薪資多少？9.如果被錄用，你

2、將如何開展工作或工作計劃是什么？10.征詢應(yīng)聘者有什么問題要問嗎？11.其它專業(yè)知識或臨時問題？面試記錄提要：請面談人員，在適當(dāng)之方格內(nèi)打√，無法判斷時，請免打√。如有需說明事項請在備注欄說明評價要素評價等級很好好一般略差極差備注說明1.禮貌、精神、態(tài)度等整體感覺2.儀表穿著與服飾，舉止得體3.領(lǐng)悟、反應(yīng)、思維能力4.積極主動性5.相關(guān)專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗6.地板行業(yè)經(jīng)驗7.所具經(jīng)歷與本崗位的配合度8.對新工作求職欲望、信心、毅力9.具

3、有培養(yǎng)潛力與可塑性10.求職動機11.個人服務(wù)意志及團隊精神12.個人理想與公司一致13.辦公自動化水平初步面試意見匯總建議：□進入復(fù)試□儲備□淘汰□試用面試人簽字日期：復(fù)試綜合意見匯總建議：□進入復(fù)試□儲備□淘汰□試用復(fù)試人簽字日期：公司審批意見董事長簽字日期：備注面試員工評估表面試人姓名申請崗位招聘渠道面試人面試時間年月日面試問題提綱（確認事項）1.請你做個自我介紹？2.你對我們公司了解多少，為什么想進入我們公司？3.對該崗位工作的

4、理解或認為工作內(nèi)容有哪些？4.請說說你選擇這份工作的原因，你具備哪些優(yōu)點？5.上一個單位工作情況，離職原因，待遇情況？6.了解家庭人員、婚姻狀況、有沒有上下班距離？7.了解對加班加點的理解及有無實際困難？8.如果被錄用，什么時間可上班，期望薪資多少？9.如果被錄用，你將如何開展工作或工作計劃是什么？10.征詢應(yīng)聘者有什么問題要問嗎？11.其它專業(yè)知識或臨時問題？面試記錄提要：請面談人員，在適當(dāng)之方格內(nèi)打√，無法判斷時，請免打√。如有需說

5、明事項請在備注欄說明評價要素評價等級很好好一般略差極差備注說明1.禮貌、精神、態(tài)度等整體感覺2.儀表穿著與服飾，舉止得體3.領(lǐng)悟、反應(yīng)、思維能力4.積極主動性5.相關(guān)專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗6.地板行業(yè)經(jīng)驗7.所具經(jīng)歷與本崗位的配合度8.對新工作求職欲望、信心、毅力9.具有培養(yǎng)潛力與可塑性10.求職動機11.個人服務(wù)意志及團隊精神12.個人理想與公司一致13.辦公自動化水平初步面試意見匯總建議：□進入復(fù)試□儲備□淘汰□試用面試人簽字日期：復(fù)