年度績效考核面談記錄表_第1頁
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文檔簡介

1、績效考核面談記錄表附表二姓名:所在單位:本人于____月____日與上級主管_______________面談,面談主要內容如下:肯定的方面上級主管對我在年度的工作評價,包括職業(yè)操守、工作責任感、工作能力、績效、團隊合作等方面不足的方面1領導希望我能加強財會方面的知識,提升自己的綜合能力水平。2年度工作任務及目標1.努力提升自己管轄國美整體銷售額至,市場占有率達。2.使超市的銷售額有更進一步的提升,希望管轄超市的整體銷售額達市場占有率達

2、。為達到上述工作目標,希望將給予的指導和支持1.希望領導能夠給予較為自由的價格空間。2.希望領導能夠給予較為自由的人員調配安排。3.希望在業(yè)務溝通、業(yè)務往來方面,能夠得到領導的提點與指導,讓我更快的進入狀態(tài),更大效率的進行工作。4.在與各門店經理、主管進行深層溝通、拉攏關系時,希望領導給予配合支持。為達到上述工作目標,需接受的培訓1.希望能夠獲得業(yè)務能力相關內容的培訓。2.超市、國美門店最新系統(tǒng)了解。本人簽名:單位第一責任人簽名:說明:

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