三轉(zhuǎn)變

1、三轉(zhuǎn)變、三樹立、三提升”。一是轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立責(zé)任意識(shí)，提高適應(yīng)能力。作為中層干部的科所長，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有從思想上改變傳統(tǒng)的思維模式，才能真正把執(zhí)法為民和服務(wù)的理念落實(shí)到具體的行動(dòng)上；樹立責(zé)任意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，才能將工作落到實(shí)處，對(duì)自己所管轄的事務(wù)高度負(fù)起責(zé)任，時(shí)刻不忘肩負(fù)的重?fù)?dān)，適應(yīng)新形勢，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面，提高適應(yīng)能力。二是轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，樹立危機(jī)意識(shí)，提高綜合素質(zhì)。作為中層干部，要勤奮學(xué)習(xí)，向人人學(xué)習(xí)，從處處學(xué)習(xí)，自動(dòng)

2、完善自我，樹立終生學(xué)習(xí)的信念，加強(qiáng)自我認(rèn)識(shí)與定位，正視自身存在的問題、增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，練就扎實(shí)的基本功，不斷充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、優(yōu)化學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)多方面的知識(shí)能力，提高自身綜合素質(zhì)。三是轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高征管質(zhì)量。由于地稅工作不斷變化、經(jīng)濟(jì)形勢不斷變化、社會(huì)實(shí)踐在不斷深化，科所長要想“打好硬仗”，就要在工作上與時(shí)俱進(jìn)，有所突破，在繼承中創(chuàng)新，在業(yè)務(wù)上，不斷探索新路子，加強(qiáng)改進(jìn)征管措施、辦法，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，提高征管工作的質(zhì)

3、量。追求新的目標(biāo)努力當(dāng)好科長延慶縣地方稅務(wù)局基層工作科長楊永華我是1998年5月由基層稅務(wù)所長改任到基層工作科當(dāng)科長的。我任基層工作科科長4年來，在市局基層工作處的指導(dǎo)幫助下，在縣局黨組的支持關(guān)懷下，在縣局各科室所的大力支持下，與全科同志共同努力，開拓進(jìn)取，開創(chuàng)了延慶縣地方稅務(wù)局基層工作科的新局面。我局連續(xù)四年被北京市政府評(píng)為精神文明先進(jìn)單位，連續(xù)三年被延慶縣政府評(píng)為精神文明標(biāo)兵單位，連續(xù)三年被北京市政府評(píng)為“體育先進(jìn)局“，我們基層科連

4、續(xù)三年被縣局黨組評(píng)為先進(jìn)科室?；鶎庸ぷ骺频膶?shí)踐使我積累了一些經(jīng)驗(yàn)，下面就如何當(dāng)好基層工作科科長談?wù)勛约旱捏w會(huì)。一、轉(zhuǎn)變思想，立足基層科，工作中追求“新“我是1984年由教師改行到稅務(wù)部門工作的，從跨入稅務(wù)大門的第一天起，就給自己立下一條規(guī)矩：干什么工作都必須干好。因此，18年來，我始終如一地鉆研稅收業(yè)務(wù)，抓住一切機(jī)會(huì)積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)為了弄明白一個(gè)稅收法規(guī)條款，經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜，睡在辦公桌前是常有的事。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí)，業(yè)

5、務(wù)能力提高較快，不但掌握了稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，還掌握了有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)，由于工作出色，1990年被提升為稅務(wù)所副所長，1994年被提升為延慶稅務(wù)所所長。我在稅務(wù)所長崗位上，正感到得心應(yīng)手的時(shí)候，1998年5月縣局黨組又調(diào)我到基層工作科任科長。從內(nèi)心講，我是非常不愿意的，因?yàn)槲乙呀?jīng)有四年副所長、四年所長的工作經(jīng)驗(yàn)，我所在的延慶所稅收收入年年超額完成，稅務(wù)所的知名度與日俱增。這時(shí)調(diào)我到一個(gè)新的工作崗位，從事思想政治工作、基層稅務(wù)所建設(shè)、黨、工、青、婦

6、、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，對(duì)我來講是全新的工作，不論從工作角度還是從自己的特長上來說，都是180度的大轉(zhuǎn)彎，從內(nèi)心而論，我是非常不愿意離開稅務(wù)所這個(gè)崗位的。但組織和領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定，自己必須服從。作，有一次我在康莊稅務(wù)所連續(xù)住了5天，從黨支部建設(shè)、思想政治工作、文化體育活動(dòng)等方面，一項(xiàng)一項(xiàng)地與精神文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，查找問題，幫助制定改進(jìn)措施，使康莊稅務(wù)所精神文明創(chuàng)建工作逐步走上新臺(tái)階。功夫不負(fù)用心人，康莊稅務(wù)所在2000年被延慶縣精神文明辦公

7、室評(píng)為“延慶縣精神文明單位“，這也是全縣第一個(gè)科(室、站)所級(jí)精神文明單位。自己就是這樣克服困難，深入基層調(diào)查研究的，每年深入基層稅務(wù)所的時(shí)間都在100天以上。三年多的基層科工作，我感到非常的疲憊，我是在用“心“工作，用“力“支撐，同時(shí)我也感到非常充實(shí)、非常富有。四、開展活動(dòng)，凝聚人心，不斷探索“活“搞好稅收工作要有一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的干部隊(duì)伍，要建設(shè)好的這支隊(duì)伍，必須有效地利用各種載體，開展豐富多采、適合干部特點(diǎn)的活動(dòng)，以優(yōu)質(zhì)的活

8、動(dòng)鼓舞人、凝聚人?；鶎庸ぷ骺剖歉黜?xiàng)活動(dòng)的組織部門，科長就是各項(xiàng)活動(dòng)的籌劃者。為了提高每一項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)際效果，我同全科同志一起注意摸索各項(xiàng)活動(dòng)的自身特點(diǎn)和廣大干部參與活動(dòng)的興奮點(diǎn)，從設(shè)計(jì)活動(dòng)之初就體現(xiàn)“活”字，使廣大干部在有益有趣的氛圍中參與活動(dòng)，受到教育。2001年基層科工作的一個(gè)重點(diǎn)是，組織好慶祝建黨80周年系列活動(dòng)?？h局黨組非常重視，專門召開會(huì)議進(jìn)行研究部署，要求我們科在組織時(shí)要形式多樣、內(nèi)容新穎、吸引力強(qiáng)，達(dá)到為中心工作服務(wù)的目的。

9、我?guī)ьI(lǐng)全科同志深入科所，了解征求大家對(duì)如何搞好慶?；顒?dòng)的意見和建議，并根據(jù)大家的意見認(rèn)真研究制定了9項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃。在組織活動(dòng)的過程中，我們做到“三個(gè)突破“，使“活“與“益“緊密結(jié)合，讓大家在輕松的活動(dòng)中受到教益。一是內(nèi)容上有突破。在慶祝活動(dòng)中，我們把歌頌身邊共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡作為主要內(nèi)容，大家在自編稿件過程中，從基層普通黨員身上體會(huì)到中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，從而進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨的熱愛。二是參與廣度上有突破。在慶?；顒?dòng)中，我們讓每名干部都參加一至兩

10、項(xiàng)活動(dòng)，做到參與率100％。同時(shí)請(qǐng)來了延慶縣委、縣政府10個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)參加我局的活動(dòng)，收到了較好的效果。三是活動(dòng)形式上有突破。我們把大家編寫的身邊共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的部分稿件修改成散文和詩歌，在慶祝聯(lián)歡會(huì)上演講、朗誦，同時(shí)還有獨(dú)唱、合唱、舞蹈、游戲、抽獎(jiǎng)等，受到了廣大干部的普遍好評(píng)。通過開展各項(xiàng)活動(dòng)，不僅使干部職工受到了教育，活躍了他們的業(yè)余文化生活，還增強(qiáng)了我局的凝聚力和向心力，激發(fā)了干部職工扎實(shí)工作的積極性。各位領(lǐng)導(dǎo)，我在基層科崗