在職員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

1、競業(yè)禁止協(xié)議書競業(yè)禁止協(xié)議書編號:20150901甲方:新成立的科技公司法定代表人:乙方:員工身份證號碼:住址:鑒于乙方在甲方任職,作為甲方的負(fù)有保密義務(wù)的人員(高級管理人員、高級技術(shù)人員、負(fù)有保密義務(wù)的人員),知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款并共同遵守:一、乙方的競業(yè)禁止義務(wù)1、乙方競業(yè)禁止期為從甲方離職并與甲方解除、終止勞動合同之日起壹年

2、。2、乙方無論因何種原因從甲方離職并與甲方解除、終止勞動合同,乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)當(dāng)日內(nèi)向甲方移交所有其掌握的,關(guān)于甲方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密及重要經(jīng)營信息的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制薪日由甲方轉(zhuǎn)賬至乙方工資代發(fā)賬戶。8、無論因何種原因?qū)е录追讲荒馨雌趯⒀a(bǔ)償費(fèi)轉(zhuǎn)入乙方工資代發(fā)賬戶的,甲方可在發(fā)薪日三個工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金

3、形式領(lǐng)取,若乙方拒絕領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi),甲方有權(quán)將補(bǔ)償費(fèi)提存,提存費(fèi)用由乙方承擔(dān),乙方連續(xù)六個月拒絕領(lǐng)取提存補(bǔ)償費(fèi),視為乙方放棄已經(jīng)提存的補(bǔ)償費(fèi),本協(xié)議依然有效,直至終止條件出現(xiàn)。9、甲乙雙方約定的競業(yè)期限屆滿,甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付,同時,本協(xié)議自動終止;若乙方在本協(xié)議約定競業(yè)期限內(nèi)從事有關(guān)競業(yè)禁止工作的,甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付,同時,甲方將追究乙方的違約責(zé)任。10、乙方應(yīng)于每月1日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,如乙方在新

4、的單位找到工作后,應(yīng)主動向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話。甲方可以隨時與乙方聯(lián)系,并核實情況,乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。二、違約責(zé)任乙方未履行競業(yè)禁止義務(wù)的,除全額返還甲方已經(jīng)實際支付的補(bǔ)償費(fèi)外,還應(yīng)當(dāng)一次性按協(xié)議期應(yīng)支付的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)總額的XX倍向甲方支付違約金。同時,乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸甲方所有。此外,乙方還應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任。乙方因違反競業(yè)禁止義

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