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文檔簡介
1、員工滿意度調查表填寫日期:年月日為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達到有的放矢的目的,現(xiàn)對我公司員工進行此次不記名調查,希望大家從公司及自身的利益出發(fā),積極配合,認真、詳實地填寫該調查表。同時為耽誤您的工作時間表示歉意!第一部分(行政人事管理部分)1、你認為公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,應在哪些方面還須改進?A、很合理B、較合理C、一般D、較不合理E、很不合理,需改進的方面:2、你認為員工的績效考評應該從以下
2、幾個方面考核(可多選),A、任務完成情況B、工作過程C、工作態(tài)度D、其他:3、在績效考評中,你認為2題選項中哪項應為主要考核內容:4、你認為公司應該依據(jù)下述哪些標準發(fā)放薪酬(可多選):A、績效考評結果B、學歷C、在公司服務年限D、其他:5、在薪酬標準中,你認為4題選項中哪項應為主要依據(jù):6、你認為與公司簽哪種勞動合同更為合適(只限專職員工回答)?A、1年B、2年C、3年D、沒有具體年限限制,如果員工認為B、是我喜歡的工作,但自己的能力有
3、所欠缺C、不是我理想的工作,但我能夠作好D、不太適合,希望換一個崗位15、你的職業(yè)傾向:A、希望在目前這個方向一直干下去B、希望換一個方向C、沒有想過D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化16、你認為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何?A、很好B、良好C、一般D、較差E、很差17、你認為現(xiàn)行考勤制度是否合理?,若不合理,講明原因。A、合理B、不合理,原因:18、你認為當前的人事管理的最大問題在什么地方?A、招聘B、培訓C、薪酬D、考評第二部分(員工個人部分)1、
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