物流企業(yè)績效　評價研究的發(fā)展

1、物流企業(yè)績效物流企業(yè)績效評價研究的發(fā)展評價研究的發(fā)展【關(guān)鍵詞】績效評價物流企業(yè)隨著經(jīng)濟的持續(xù)迅速發(fā)展企業(yè)績效評價近年來受到國內(nèi)外理論和實務(wù)界的普遍關(guān)注它以其具有的判斷、預(yù)測、導(dǎo)向及管理功能倍受世界企業(yè)界的青睞。當前許多專家學(xué)者對企業(yè)績效評價作了有益探索并且取得了豐碩成果發(fā)表了不少專著。然而對具體到物流行業(yè)的績效評價研究工作還不完善。本文在回顧了國內(nèi)外物流績效評價指標體系和方法體系的研究現(xiàn)狀后分析了它們的不足結(jié)合物流企業(yè)的特點提出了相關(guān)的

2、改進建議。一、物流績效評價指標體系的研究綜述1、國外研究現(xiàn)狀早期企業(yè)的范圍與規(guī)模主宰著競爭而各種財務(wù)指標提供了經(jīng)營成功的評判標準因而傳統(tǒng)的財務(wù)性評價基本上能夠滿足當時管理理念的要求。此外由于當時產(chǎn)品供不應(yīng)求企業(yè)的主要任務(wù)是以最低的成本生產(chǎn)出盡可能多的產(chǎn)品以實現(xiàn)利潤最大化為戰(zhàn)略目標如cohen和lee(1988)提出的最小成本評價模式arntzen等(1995)提出的作業(yè)時間最小化的評價模式都屬于單一的評價指標體系。隨著知識經(jīng)濟時代的到來

3、和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化原有單一評價模式遭遇到諸多問題如局部最優(yōu)現(xiàn)象等?？冃гu價方法。此評價方法的優(yōu)勢在于同時考慮企業(yè)的內(nèi)部績效和外部績效不僅有利于正確評價企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和競爭實力還直接表明企業(yè)的奮斗目標和宗旨有利于企業(yè)全體職員對其戰(zhàn)略計劃、目標的理解有利于管理者對決策的正確三、對當前研究現(xiàn)狀的評述綜合上述物流績效評價的研究成果發(fā)現(xiàn)目前對物流績效評價的研究還不夠深入多數(shù)處于理論階段還沒有形成一套完善的物流績效評價指標體系以及評價方法體系。指標

4、體系方面由于對物流企業(yè)績效評價未形成系統(tǒng)的、統(tǒng)一的定義物流企業(yè)有多種的單一功能和多功能綜合的分別使得專家學(xué)者在指標體系的選擇時側(cè)重點不同從而形成的指標體系不同另外一方面由于未形成統(tǒng)一的指標選取原則使得指標體系無法統(tǒng)一?？冃гu價方法方面物流企業(yè)的績效評價方法很多但是大多都處于理論階段應(yīng)用到實際問題時將會面臨很多的問題。首先是指標打分統(tǒng)一方面不同指標的單位不同獲得的數(shù)據(jù)無法比較應(yīng)用合理的打分方法對不同指標打分使得各指標單位統(tǒng)一其次是指標賦權(quán)