國(guó)資企業(yè)分配處科學(xué)發(fā)展觀(guān)演講稿

1、國(guó)資企業(yè)分配處科學(xué)發(fā)展觀(guān)演講稿國(guó)資企業(yè)分配處科學(xué)發(fā)展觀(guān)演講稿2003年7月，胡錦濤總書(shū)記在視察廣東時(shí)，首次提出了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要思想。五年來(lái)，我們國(guó)家在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指引下，取得了舉世矚目的成就。我們國(guó)資委在這五年里更是從無(wú)到有，從小到大，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體系初步建立，國(guó)有企業(yè)的控制力、影響力和帶動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。當(dāng)前，面對(duì)新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，我認(rèn)為，需要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)結(jié)合，強(qiáng)化三個(gè)方面，才能更好地促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。實(shí)現(xiàn)科學(xué)與發(fā)展的結(jié)合科學(xué)是運(yùn)用思維

2、反映各種現(xiàn)象本質(zhì)和規(guī)律的知識(shí)體系，發(fā)展是事物由小到大、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由低級(jí)到高級(jí)的變化過(guò)程，在發(fā)展的模式上具有多樣性。發(fā)展只有與科學(xué)相結(jié)合，才能找到效率最高、代價(jià)最小、持續(xù)最久的發(fā)展模式。如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)與發(fā)展的結(jié)合呢？我認(rèn)為需要把握兩個(gè)原則：一是求真務(wù)實(shí)，二是敢于實(shí)踐。以求真務(wù)實(shí)的時(shí)代精神掌握科學(xué)，以敢于實(shí)踐的態(tài)度謀求發(fā)展。在求真務(wù)實(shí)上，按照胡錦濤總書(shū)記所說(shuō)的“要進(jìn)一步深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)”，重點(diǎn)

3、學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)和把握經(jīng)濟(jì)規(guī)律；在敢于實(shí)踐上，要敢破發(fā)展難題，敢解突出問(wèn)題，敢糾不正風(fēng)氣。用科學(xué)的方法了解掌握第一手資訊，用客觀(guān)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度分析問(wèn)題，用心系民生的責(zé)任制定落實(shí)政策。堅(jiān)持講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，真正將科學(xué)求真的精神與實(shí)踐為民的作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。實(shí)現(xiàn)好與快的結(jié)合借殼上市的做法，進(jìn)行借腦思考，借力監(jiān)管。具體地說(shuō)，就是建立與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制，搭建溝通交流的平臺(tái)，就監(jiān)管中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)研究和討論，在更大的范圍內(nèi)集中智

4、慧進(jìn)行集體攻關(guān)，尋求最佳的解決之道；同時(shí)，加強(qiáng)與各地國(guó)資委的溝通與交流，廣采它山石，琢為自家玉，汲取更多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為我所用。強(qiáng)化軀干國(guó)資監(jiān)管工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，牽涉到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面。機(jī)關(guān)處室局、監(jiān)事會(huì)、其他相關(guān)機(jī)構(gòu)建立更為緊密的溝通交流機(jī)制，打出監(jiān)管組合拳，才能真正做到監(jiān)管到位，避免不缺位、不越位。在實(shí)踐中，需要我們跳出處室看問(wèn)題，站在整個(gè)國(guó)資委的角度思考問(wèn)題，站在企業(yè)發(fā)展的全局處理問(wèn)題。就收入分配工作而言，落實(shí)又好又快，

5、無(wú)疑是希望職工收入這塊蛋糕越大越好，然而從整個(gè)國(guó)資委的角度看，必須在實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的前提下，必須在綜合考慮其他因素后，這塊蛋糕才能做大。所以，在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)難度上升，利潤(rùn)下滑的背景下，收入分配工作在關(guān)注“快”的同時(shí)，將更多的精力放在“好”這個(gè)字上，努力在提高切蛋糕的水平和藝術(shù)上下功夫：通過(guò)建立企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬增長(zhǎng)與職工平均工資增長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)薪酬與考核的關(guān)聯(lián)、實(shí)施工資總額預(yù)算管理等方式，統(tǒng)籌兼顧各方利益，謀劃收入分配新格局，努力促