勞動人事局xx年依法行政工作總結

1、勞動人事局勞動人事局XXXX年依法行政工作總結年依法行政工作總結勞動人事局XX年依法行政工作總結XX年，我局在落實勞動人事職能工作中，始終堅持依法辦事、依法行政，堅決貫徹執(zhí)行勞動法、公務員法等各項法律法規(guī)，執(zhí)法工作做到了講規(guī)矩、按程序、守紀律，執(zhí)法意識和依法管理水平不斷提高，較好地樹立了勞動人事工作者的形象?，F(xiàn)將我局執(zhí)法情況總結如下。一、整理行政執(zhí)法依據(jù)，建立行政執(zhí)法責任制按照區(qū)法制辦的工作要求，我局認真整理全區(qū)行政執(zhí)法的內容、依據(jù)，形

2、成書面材料報送到區(qū)法制辦。同時，對局行政執(zhí)法內容按照科室和中心工作職責及時進行職責分解，確定了各科室和中心的行政執(zhí)法責任，制定了行政執(zhí)法工作考核辦法，以文件的形式進行了公布。成立了行政執(zhí)法責任工作領導小組，不定期地對全局行政執(zhí)法工作進行督促檢查，并及時按要求報送行政執(zhí)法相關文字材料，在全局建立了事事有人管、層層抓落實的工作局面。二、認真開展依法行政，行政執(zhí)法符合法律規(guī)定局各執(zhí)法人員堅持上述規(guī)定，未發(fā)生一起違規(guī)現(xiàn)象，受到了企業(yè)和事業(yè)單位好

3、評，樹立了勞動人事行政執(zhí)法的良好形象。3、確保實效，建設行政執(zhí)法質量工程堅持做到以事實為依據(jù)，以法律政策為準繩，不搞聯(lián)想推理，不搞主觀臆斷。在工作中，我們對已查明的事實，在作出行政決定前，將行政決定的基本意見告之當事人，充分聽取當事人的申辯意見，并對當事人提出的意見經詳細研究后，向其作出耐心的政策解釋和說服工作。在人員進入方面，堅持“凡進必考”制度，把好了機關事業(yè)單位工作人員的“進口”關，并規(guī)范了機關事業(yè)單位臨時用工管理。在公務員考核工