300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范-勞動(dòng)人事-工資管理崗位規(guī)范

1、300MW火力發(fā)電廠崗位規(guī)范火力發(fā)電廠崗位規(guī)范勞動(dòng)人事勞動(dòng)人事工資管理崗工資管理崗位規(guī)范位規(guī)范1范圍本規(guī)范規(guī)定了工資管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。本規(guī)范適用于工資管理工作崗位。2崗位職責(zé)21職能范圍與工作內(nèi)容211根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際需要，依據(jù)公司年度工資計(jì)劃或工效掛鉤基數(shù)，掌握各種工資項(xiàng)目的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用情況。212認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門在勞動(dòng)工資方面的政策和有關(guān)規(guī)定。2110拒絕從工資基金中支付不合理開支，在政策允許

2、范圍內(nèi)，對(duì)年開結(jié)余的工資基金，提出合理使用的建議。2111依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定對(duì)學(xué)徒工、大、中專技校畢業(yè)生提出提前、按期或延期轉(zhuǎn)正定級(jí)的建議。2112對(duì)勞動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行過程中遇到的問題提出意見或建議，對(duì)勞動(dòng)保除、保健、勞動(dòng)管理、定員定額提出意見或建議。2113收集、整理工資管理所轄范圍內(nèi)的上級(jí)文件、各種報(bào)表、臺(tái)賬及基礎(chǔ)資料，并做到保管有序、齊全、整潔。22工作協(xié)作關(guān)系221在部主任（主管）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。222業(yè)務(wù)上接收上級(jí)主管部門