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1、工作要求保證內部報刊的及時及高質量的發(fā)行保證公司信息系統(tǒng)的有效運行保證公司網(wǎng)頁的及時更新不斷傳播和深化公司企業(yè)文化,崗位描述 –文化信息部經(jīng)理,職位:文化信息部經(jīng)理,上下級關系直接上級:股份公司總經(jīng)理直接下級:企業(yè)文化主管、網(wǎng)絡管理主管、《上廣電》編 輯主管,關鍵業(yè)績指標(KPI)公司整體經(jīng)營業(yè)績公司高層對司報質量的滿意度公司高層對企業(yè)文化建設的滿意度公司高層對企業(yè)對外形象和媒體宣傳的滿意度信息系統(tǒng)
2、/局域網(wǎng)運行的高效性,系統(tǒng)故障率本部門人才隊伍的建設情況,主要工作負責《上廣電》司報的編輯、出版和發(fā)行;負責企業(yè)形象的整合和推進、基層企業(yè)的創(chuàng)文明工作負責網(wǎng)管中心的建立和運行負責部門年度工作計劃的擬定及公司領導批準后切實執(zhí)行負責部門業(yè)務專項費用年度預算的擬定及其執(zhí)行中的控制公司領導交辦的其它工作,技能與經(jīng)驗要求熟悉企業(yè)文化建設,有較強的文字表達能力和公關能力對管理的相關部門的業(yè)務情況有相當?shù)牧私猓哂幸欢ǖ念I導能力與
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