新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃表

1、新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃表受訓(xùn)人員部門職務(wù)培訓(xùn)周期月日至月日止培訓(xùn)周期培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)教員培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目的第一天09：0012：00會(huì)議室吳總制度培訓(xùn)了解公司的企業(yè)文化，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及新員工入職培訓(xùn)進(jìn)度13：0018：00各自座位各部門負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)資料看資料，熟悉公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，便于第二天培訓(xùn)內(nèi)容接受第三天09：0012：00會(huì)議室吳總或部門負(fù)責(zé)人公司業(yè)務(wù)介紹介紹現(xiàn)在的服務(wù)和產(chǎn)品：微信營銷13：3014：30會(huì)議室部門負(fù)責(zé)人或人事

2、OA操作流程1.所在部門2.如何錄入客戶資料3.如何進(jìn)行銷售跟單4.如何進(jìn)行訂單管理和和他管理5.如何填寫日?qǐng)?bào)15：0018：00會(huì)議室各部門負(fù)責(zé)人及新老銷售人員成功案例分享學(xué)習(xí)老銷售如何成功邀約客戶，并在下班前準(zhǔn)備好自己的話術(shù)及第二天外呼的相關(guān)資料，部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收后下班第四天09：0015：00各自座位電話外呼記錄下外呼過程中遇到的全部問題16：0018：00會(huì)議室各部門負(fù)責(zé)人問題解答針對(duì)記錄下的問題進(jìn)行培訓(xùn)，并準(zhǔn)備好第二天外呼的

3、資料第五天重復(fù)第四天的培訓(xùn)內(nèi)容，如已邀約到客戶，則由老銷售陪同拜訪注：1.培訓(xùn)期間，教員和學(xué)員需將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成靜音、振動(dòng)狀態(tài)；2.培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)積極、主動(dòng)、認(rèn)真聽課，禁止大聲喧嘩，交頭接耳；3.培訓(xùn)教員應(yīng)協(xié)調(diào)好其他事務(wù)以便準(zhǔn)時(shí)上課。新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃表受訓(xùn)人員部門職務(wù)培訓(xùn)周期月日至月日止培訓(xùn)周期培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)教員培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目的第一天09：0012：00會(huì)議室吳總制度培訓(xùn)了解公司的企業(yè)文化，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及新員工入職培

4、訓(xùn)進(jìn)度13：0018：00各自座位各部門負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)資料看資料，熟悉公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，便于第二天培訓(xùn)內(nèi)容接受第三天09：0012：00會(huì)議室吳總或部門負(fù)責(zé)人公司業(yè)務(wù)介紹介紹現(xiàn)在的服務(wù)和產(chǎn)品：微信營銷13：3014：30會(huì)議室部門負(fù)責(zé)人或人事OA操作流程1.所在部門2.如何錄入客戶資料3.如何進(jìn)行銷售跟單4.如何進(jìn)行訂單管理和和他管理5.如何填寫日?qǐng)?bào)15：0018：00會(huì)議室各部門負(fù)責(zé)人及新老銷售人員成功案例分享學(xué)習(xí)老銷售如何成功邀約客戶，并

5、在下班前準(zhǔn)備好自己的話術(shù)及第二天外呼的相關(guān)資料，部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收后下班第四天09：0015：00各自座位電話外呼記錄下外呼過程中遇到的全部問題16：0018：00會(huì)議室各部門負(fù)責(zé)人問題解答針對(duì)記錄下的問題進(jìn)行培訓(xùn)，并準(zhǔn)備好第二天外呼的資料第五天重復(fù)第四天的培訓(xùn)內(nèi)容，如已邀約到客戶，則由老銷售陪同拜訪注：1.培訓(xùn)期間，教員和學(xué)員需將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成靜音、振動(dòng)狀態(tài)；2.培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)積極、主動(dòng)、認(rèn)真聽課，禁止大聲喧嘩，交頭接耳；3.培訓(xùn)教