戰(zhàn)略部主管

1、戰(zhàn)略部主管戰(zhàn)略部主管職位名稱戰(zhàn)略部主管職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織研究、起草、協(xié)助推進公司戰(zhàn)略與規(guī)劃。工作內(nèi)容:%分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢；%分析經(jīng)濟、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況；%組織、領(lǐng)導(dǎo)專家對公司發(fā)展方向的研究；%協(xié)助高級管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略；%協(xié)助各事業(yè)部制定經(jīng)營戰(zhàn)略；%對公司的戰(zhàn)略實施進行跟進，并向管理層提供建議。任職資格:教育背景:◆經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管

2、理學(xué)、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、競爭戰(zhàn)略等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。技能技巧:◆具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進的企業(yè)管理模式；◆掌握人力資源管理、財務(wù)管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經(jīng)驗；◆具備很強的執(zhí)行能力，團隊組織能力強，注重實效性。態(tài)度:◆作風(fēng)嚴謹、穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識；◆有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；◆

3、精力充沛，能承受較大工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位戰(zhàn)略部主管戰(zhàn)略部主管職位名稱戰(zhàn)略部主管職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織研究、起草、協(xié)助推進公司戰(zhàn)略與規(guī)劃。工作內(nèi)容:%分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢；%分析經(jīng)濟、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況；%組織、領(lǐng)導(dǎo)專家對公司發(fā)展方向的研究；%協(xié)助高級管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略；%協(xié)助各事

4、業(yè)部制定經(jīng)營戰(zhàn)略；%對公司的戰(zhàn)略實施進行跟進，并向管理層提供建議。任職資格:教育背景:◆經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、競爭戰(zhàn)略等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。技能技巧:◆具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進的企業(yè)管理模式；◆掌握人力資源管理、財務(wù)管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經(jīng)驗；◆具備很強的執(zhí)行能