審計(jì)監(jiān)察中心總監(jiān)崗位說明書

1、審計(jì)監(jiān)察中心總監(jiān)職位說明書審計(jì)監(jiān)察中心總監(jiān)職位說明書文件編號(hào)：文件編號(hào)：部門部門審計(jì)監(jiān)察中心職位名稱職位名稱總監(jiān)職位代碼職位代碼直接上級(jí)直接上級(jí)集團(tuán)總裁任命方式任命方式董事長(zhǎng)總裁任命平行職位平行職位財(cái)務(wù)總監(jiān)行政人事總監(jiān)下屬職位下屬職位審計(jì)經(jīng)理監(jiān)察經(jīng)理工作工作目標(biāo)目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門工作目標(biāo)，主持內(nèi)外部審計(jì)監(jiān)督工作，保障集團(tuán)控制力度，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展主要職責(zé)主要職責(zé)業(yè)務(wù)管理審計(jì)1.主持?jǐn)M訂集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度流程

2、和稽核制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行2.根據(jù)集團(tuán)的工作目標(biāo)，擬定年度審計(jì)工作計(jì)劃3.主持集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)審計(jì)、離職審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作，編制審計(jì)報(bào)告，提出問題和調(diào)整建議，報(bào)決策委員會(huì)作為決策依據(jù)4.建立和維護(hù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作，負(fù)責(zé)匯總、分析、報(bào)告并執(zhí)行外審建議5.主持跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作監(jiān)察6.審核下屬公司制定的成本管理體系與制度7.主持跟蹤下屬公司成本管理的執(zhí)行狀況，組織定期或不定期完成總部對(duì)下

3、屬公司成本管理執(zhí)行情況的稽核工作8.集團(tuán)重要工作推進(jìn)和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督組織管理1.參與擬訂本部門的組織機(jī)構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，確定對(duì)相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)（集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)整）2.組織擬訂本部門年度費(fèi)用預(yù)算，報(bào)批。經(jīng)審批后執(zhí)行，負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用審批3.審批本部門部門經(jīng)理以下人員的招聘，對(duì)下屬部門經(jīng)理的招聘有建議權(quán)4.審批對(duì)本部門經(jīng)理以下人員的任免、晉升和調(diào)配5.對(duì)下屬部門經(jīng)理的任免、晉升和調(diào)配有建議權(quán)6.負(fù)責(zé)對(duì)本部門部門經(jīng)理級(jí)別

4、人員的績(jī)效考評(píng)管理，提出獎(jiǎng)懲建議。以及對(duì)部門經(jīng)理級(jí)別以下人員績(jī)效考評(píng)的申訴管理7.負(fù)責(zé)部門日常工作管理，監(jiān)督檢查下屬人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況8.解決部門內(nèi)工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營(yíng)造良好工作氛圍工作工作描述描述員工培養(yǎng)1.主持?jǐn)M訂本部門核心職位的繼任計(jì)劃2.主持?jǐn)M訂本部門專業(yè)和管理技能培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)報(bào)人力資源中心備案其它工作1.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作2.完成集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)3.跨部門的溝通協(xié)調(diào)4.根據(jù)集團(tuán)要求參與決

5、策并提出本部門專業(yè)建議或方案教育程度審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)5年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。年齡不超過45歲任職任職資格資格知識(shí)技能1.熟悉大、中型企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)審計(jì)運(yùn)作規(guī)范和流程2.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)審計(jì)處理經(jīng)驗(yàn)3.了解審計(jì)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，掌握國(guó)際最新審計(jì)理論和方法4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力任職者簽名任職者簽