【直通車】直通車激勵機制_第1頁
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文檔簡介

1、直通車激勵類別考核薪酬滿分得分推廣規(guī)劃（100分）推廣規(guī)劃10基本工資得分比關(guān)鍵詞規(guī)劃10推廣平臺5推廣渠道5推廣時間5推廣區(qū)域5流量、轉(zhuǎn)化分析5出價分析5搜索趨勢分析5執(zhí)行跟蹤10數(shù)據(jù)監(jiān)控10素材收集10是否執(zhí)行15注：1、沒有的0分，2、有的并執(zhí)行的給滿分類別增長完成百分比激勵流量價值點擊率第一周第二周第三周第四周基本薪酬增長百分比轉(zhuǎn)化率第一周第二周第三周第四周產(chǎn)出比第一周第二周第三周第四周收藏量第一周第二周第三周第四周注：直通車崗

2、位薪酬：基本激勵績效薪酬計算（月計算）維度原始數(shù)據(jù)第一周第一周增長第一周績效流量價值點擊率1.50%1.60%6.60%13.20轉(zhuǎn)化率2.10%2.20%4.70%9.40產(chǎn)出比1.501.8020.00%100.00收藏量500.00600.0020.00%20.00階段合計142.60月績效總合計368.17直通車月收入4368.17績效薪酬計算（季度計算）維度原始數(shù)據(jù)第一月第一月增長第一月績效流量價值點擊率1.50%1.60%6

3、.67%53.33轉(zhuǎn)化率2.10%2.20%4.76%38.10產(chǎn)出比1.501.8020.00%400.00收藏量500.00600.0020.00%80.00第二周第二周增長第二周績效第三階周第三周增長1.80%12.00%24.001.90%5.56%2.10%0.00%0.002.20%4.76%2.0011.00%55.002.105.00%700.0016.00%16.00800.0014.29%95.00基本薪酬月第二月第

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