基于web的.net企業(yè)人事管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計開題報告(畢業(yè)設(shè)計論文)

1、relationshipestablishedequivalentrelationship14subject:applicationproblem(4)scespercentageapplicationproblemreviewcontentoverviewanswersscespercentageapplicationproblemofkeyis:accdingtomeaning(1)determinestardvolume(unit

2、s“1“)(2)findassociate“volumeratecrespondsto“relationshipTheninlinesolution.CategyfractionmultiplicationwdproblemsceDivisionapplicationsengineeringproblemproblemXVasubject:reviewofthemeasurementoftheamountofcapacitymeasur

3、ementunitsofmeasurementofcommonunitsofmeasurementtheirsignificanceinrate1currencylengthareavolumeunitsizevolumeweightrate.(Omitted)2commonlyusedtimeunitstheirrelationships.(Slightly)withameasurementunitsZhijianofofpoly1o

4、fmethod2polymethod3ofmethodpolymethodofrelationshipmeasurementdistanceofmethod1toolmeasurement2estimates16subject:geometrypreliminaryknowledge(1)lineanglereviewcontentlinesegmentRayverticalparallelangleangleofclassificat

5、ion(slightly)17subject:geometrypreliminaryknowledge(2)planegraphicsreviewcontenttriangleedgesshapedroundfanaxisymmetricgraphicsperimeterareacombinationgraphicsofareasubject:Preliminaryknowledge(3)reviewofsolidcontentcate

6、gy1dshapesaredividedinto:cylindercone2columnisdividedinto:cuboidsquare3coneconeofthefeaturesofcuboidscubesrelationshipbetweenacteristicsofcircularconeisslightlysolidsurfaceareavolume1size2table...和本科畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告本科畢業(yè)設(shè)計（論文

7、）開題報告題目基于基于的人事管理系的人事管理系統(tǒng)學(xué)院學(xué)院(部)信息科學(xué)與技信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)軟件工程件工程學(xué)生姓名學(xué)生姓名梁寶川梁寶川學(xué)號6年級2007指導(dǎo)教師古沐松古沐松職稱講師講師2011年02月20日relationshipestablishedequivalentrelationship14subject:applicationproblem(4)scespercentageapplicationproblemreviewcon

8、tentoverviewanswersscespercentageapplicationproblemofkeyis:accdingtomeaning(1)determinestardvolume(units“1“)(2)findassociate“volumeratecrespondsto“relationshipTheninlinesolution.CategyfractionmultiplicationwdproblemsceDi

9、visionapplicationsengineeringproblemproblemXVasubject:reviewofthemeasurementoftheamountofcapacitymeasurementunitsofmeasurementofcommonunitsofmeasurementtheirsignificanceinrate1currencylengthareavolumeunitsizevolumeweight

10、rate.(Omitted)2commonlyusedtimeunitstheirrelationships.(Slightly)withameasurementunitsZhijianofofpoly1ofmethod2polymethod3ofmethodpolymethodofrelationshipmeasurementdistanceofmethod1toolmeasurement2estimates16subject:geo

11、metrypreliminaryknowledge(1)lineanglereviewcontentlinesegmentRayverticalparallelangleangleofclassification(slightly)17subject:geometrypreliminaryknowledge(2)planegraphicsreviewcontenttriangleedgesshapedroundfanaxisymmetr

12、icgraphicsperimeterareacombinationgraphicsofareasubject:Preliminaryknowledge(3)reviewofsolidcontentcategy1dshapesaredividedinto:cylindercone2columnisdividedinto:cuboidsquare3coneconeofthefeaturesofcuboidscubesrelationshi

13、pbetweenacteristicsofcircularconeisslightlysolidsurfaceareavolume1size2table...和國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢總體概述：總體概述：隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)的人事管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條

14、件；計算機管理所無法比擬的優(yōu)點檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事管理的效率也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理與世界接軌的重要條件。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。國外研究現(xiàn)狀：國外研究現(xiàn)狀：國外專家學(xué)者對人事管理系統(tǒng)的研究起步比較早，發(fā)達國家的企業(yè)非常注重自身人事管理系統(tǒng)的開發(fā)。特別是一些跨國公司，更不惜花費大量的人力和物力來開發(fā)相應(yīng)的人

15、事管理系統(tǒng)，他們通過建立一個多信息數(shù)據(jù)流和業(yè)務(wù)流的開發(fā)性系統(tǒng)實現(xiàn)真正意義上的人事管理目標(biāo)，挑選和留住最佳人才，同時不斷提高這些人才的工作效益。發(fā)展趨勢：發(fā)展趨勢：目前，我國企業(yè)對于人事管理系統(tǒng)的應(yīng)用基本上還處于初級階段，主要表現(xiàn)在應(yīng)用范圍比較窄、水平比較差和效果不理想等方面。雖然目前存在這些問題，但很多企業(yè)還是根據(jù)自身的條件和需求，開始實施應(yīng)用人事管理系統(tǒng)，以加強和深化人事管理工作。所以說，采用人事管理系統(tǒng)能夠為用戶提供充足的信息和快捷