工會(huì)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案

1、第1頁(yè)共8頁(yè)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案工會(huì)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固和擴(kuò)大排頭兵實(shí)踐活動(dòng)的成果，以構(gòu)建和諧新斗門為目標(biāo)，圍繞“一個(gè)中心，兩大重點(diǎn)”工作方針，大力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)，全面履行工會(huì)社會(huì)職能，突出工會(huì)維護(hù)職能，提高工會(huì)工作群眾化、法制化、規(guī)范化水平，著力打造“有為、法治、活力、溫馨”的工會(huì)。以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，落實(shí)工會(huì)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作

2、方針，改進(jìn)工作方式，提高辦事效率，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整體進(jìn)步和全面提高，為構(gòu)建和諧新斗門提供有效的服務(wù)和有力的保障。二、工作內(nèi)容把機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善作為鞏固排頭兵實(shí)踐活動(dòng)成果的重要目標(biāo)，圍繞“三服務(wù)一促進(jìn)”這條主線，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作“四突破”，全面推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。（一）強(qiáng)化“三項(xiàng)服務(wù)”，促進(jìn)社會(huì)和諧建設(shè)一是要服務(wù)基層，把機(jī)關(guān)工作的著力點(diǎn)放到基層，為基層做好事、辦實(shí)事、解難事，進(jìn)一步形成機(jī)關(guān)服務(wù)基

3、層的長(zhǎng)效機(jī)制，帶領(lǐng)基層工會(huì)拓寬發(fā)展視野，理清發(fā)展思想，破解發(fā)展難題。不斷提高為基層服務(wù)、協(xié)調(diào)群眾利益、化解社會(huì)矛盾的能力和水平；二是要服務(wù)群眾，切實(shí)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，多為群眾辦實(shí)事做好事解難事。堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，切實(shí)做到“五要五不要”（即要代表群眾、不要悖離群眾，要依靠群眾、不要藐視群眾，要親近第3頁(yè)共8頁(yè)工有困難、職工有困難”找工會(huì)的工作要有所突破。以困難職工幫扶中心為平臺(tái)，做好困難職工在生活救助、醫(yī)療救助、

4、教育救助、節(jié)日慰問等保障型幫扶工作，并進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃的參保率、續(xù)保率，為構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系發(fā)揮更大的作用。積極與有關(guān)職能部門聯(lián)合推動(dòng)再就業(yè)工程，加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)，把困難職工的問題解決在基層，從而為政府分擔(dān)在社會(huì)救助方面的壓力。二是積極完善三項(xiàng)機(jī)制，以穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系推動(dòng)和諧，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益的工作要有所突破。進(jìn)一步完善工會(huì)與政府聯(lián)系會(huì)議制度，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的完善，加強(qiáng)對(duì)勞

5、動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、工資支付等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查工作，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益，整體上推動(dòng)勞資關(guān)系的法制建設(shè)。要主動(dòng)與勞動(dòng)部門配合實(shí)施“推進(jìn)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”，推動(dòng)企業(yè)全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度。積極推行簽訂區(qū)域性、綜合性、專項(xiàng)性集體合同。要建立健全多層次的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，尤其是鎮(zhèn)、村（居）一級(jí)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。要進(jìn)一步健全勞動(dòng)和安監(jiān)等相關(guān)部門的勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、欠薪預(yù)警、勞動(dòng)保護(hù)預(yù)警互動(dòng)機(jī)制，積極配合勞動(dòng)部門加大對(duì)企業(yè)職工工資支付監(jiān)控力