技術(shù)聯(lián)盟的形成機(jī)制及組織邊界研究--基于新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角.pdf

1、自20世紀(jì)80年代西方國家首次采用技術(shù)聯(lián)盟這種組織模式以來，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)全球化飛速發(fā)展的過程中，技術(shù)聯(lián)盟對技術(shù)創(chuàng)新的作用越來越大，與技術(shù)聯(lián)盟相關(guān)的研究也隨之成為熱點(diǎn)。在理論方面，技術(shù)聯(lián)盟的形成機(jī)制、作用機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制及技術(shù)聯(lián)盟的效率等得到了充分的關(guān)注；而在應(yīng)用方面，技術(shù)聯(lián)盟的運(yùn)行模式、技術(shù)聯(lián)盟的管理、技術(shù)聯(lián)盟的利益分配等也成為了經(jīng)濟(jì)學(xué)家和管理學(xué)家們關(guān)心的重要課題。目前，雖然關(guān)于技術(shù)聯(lián)盟的研究成果很豐富，但在很多問題上并沒有形成共識(shí)。鑒于此

2、，本文采用新型古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論成果，從分工與交易效率的角度對技術(shù)聯(lián)盟進(jìn)行研究。
　　 本文在闡釋了技術(shù)聯(lián)盟的內(nèi)涵、形成誘因的基礎(chǔ)之上，分析了技術(shù)聯(lián)盟形成的內(nèi)在機(jī)理，即技術(shù)聯(lián)盟是社會(huì)勞動(dòng)分工進(jìn)一步深化的必然要求，隨著分工的深化，專業(yè)化經(jīng)濟(jì)越來越明顯，同時(shí)由于能力的限制、交易費(fèi)用較高，因此理性的企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時(shí)紛紛選擇專業(yè)化并為了節(jié)約交易費(fèi)用而與其他企業(yè)或市場主體組建了技術(shù)聯(lián)盟。接著本文假設(shè)企業(yè)只有三種獲得新技術(shù)的方式：自給自足

3、、市場交易、技術(shù)聯(lián)盟，通過建立一個(gè)超邊際分析模型，證明了由于技術(shù)聯(lián)盟能夠節(jié)約交易費(fèi)用、提高交易效率，因此技術(shù)聯(lián)盟是企業(yè)獲得新技術(shù)的最優(yōu)決策。同時(shí)，本文基于對技術(shù)聯(lián)盟穩(wěn)定性的考慮分析了技術(shù)聯(lián)盟的組織邊界，認(rèn)為技術(shù)聯(lián)盟作為一個(gè)準(zhǔn)公司制組織也存在著一定的組織邊界，其受到資產(chǎn)屬性和交易費(fèi)用的影響，資產(chǎn)的專有性和專用性會(huì)產(chǎn)生內(nèi)生交易費(fèi)用，而利用重復(fù)博弈模型可以解釋技術(shù)聯(lián)盟如何節(jié)約內(nèi)部產(chǎn)生的內(nèi)生交易費(fèi)用。同時(shí)，本文也通過一個(gè)超邊際分析模型，得出了技