就業(yè)培訓(xùn)流程

1、務(wù)工人員培訓(xùn)流程務(wù)工人員培訓(xùn)流程各位朋友，大家好！我是你們今天的培訓(xùn)老師，我姓，你們可以叫我，在此請允許我代表西陸對大家選擇西陸作為各位邁向成功的跳板表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝，作為西陸的一員，我們每一位工作人員都非常愿意幫大家合理規(guī)劃好以后的職業(yè)生涯，更是著意從西陸把大家送入你們職業(yè)生涯的第一個巔峰，本來我們都是素不相識的，但是通過400、通過西陸的平臺讓我們走到一起，這都是一種緣分！今天我很榮幸站在這里和大家一起交流、溝通，一起

2、探討怎么讓城市接受我們，做一個受企業(yè)歡迎的人，同時我也希望我在講的時候大家都能積極配合一起參與，如果你們讓我一個人站在這里干說，那我會覺得我今天的培訓(xùn)很失敗也很沒意思好不好？為了保證我們的培訓(xùn)質(zhì)量為了提高大家的面試通過率，我在培訓(xùn)的時候希望大家能夠認真聽講，有手機的調(diào)為靜音或震動，不可以交頭接耳，非課間休息時間不得隨意離開培訓(xùn)室，這次培訓(xùn)要一個小時左右，如果我發(fā)現(xiàn)有人不注意聽講我們就罰他上臺表演一個節(jié)目好不好？今天來到我們河南接待站的都

3、是來自不同地域的朋友，那我們西陸在全國的各個省市都設(shè)有分部，比如說濟南，石家莊、上海、廣西、云南、重慶、福建等，那我們?yōu)槭裁匆艿胶幽系倪@個接待站呢？因為我們今天要去的企業(yè)是和咱們河南接待站合作的，所以你們跑到其他接待站是到不了這個企業(yè)的！這次我們的培訓(xùn)內(nèi)容主要分為四大部分，我們培訓(xùn)的目的是什么？我們免費給你們找工作，那么我們的收入從哪里來？第三部分就是我們今天最關(guān)心也是最重要的我們今天要去工作企業(yè)的詳細情況，另外就是怎么樣才可以成為我

4、們西陸真正的會員，成為我們的會員都有什么樣的好處？首先我們先講今天培訓(xùn)的目的就是要包裝你們，形成一個正確的擇業(yè)觀，做一個受企業(yè)歡迎的人，那怎樣做才能成為一個受企業(yè)歡迎的人呢？當(dāng)然能力很重要但它也只是一方面，我們在家里沒有人會去刻意強調(diào)我們的說話方式，但當(dāng)你參加工作走上社會以后你就會知道一個人的言談舉止對我們在企業(yè)的生存和發(fā)展尤為重要，一些小的細節(jié)是可以體現(xiàn)一個人的素質(zhì)品格，比如說《》這兩種說話方式完全是給人兩種不同的感覺，人的第一印象很

5、重要，雖然我們都是一樣的善良，但是性格決定命運，有些人因為一時的沖動造成了不必要的麻煩和后果！其次就是我們的職業(yè)素養(yǎng)方面，不遲到，不早退，踏實勤勞肯干，團結(jié)同事，有不懂得地方及時請教，不管你到哪個企業(yè)都會喜歡你的！再就是我們的適應(yīng)能力，那么什么是適應(yīng)呢？適應(yīng)就是不管我們以后在任何地方、任何環(huán)境、任何工作崗位都能達到企業(yè)的要求，那么什么是能力呢？可能我們很多農(nóng)民工朋友對能力的看法只停留在學(xué)歷和技術(shù)方面，但是作為我們既沒有很高的學(xué)歷，也沒有

6、過人的技術(shù)，我們就與能力無緣了嗎？我們一輩子就沒有能力了嗎？不是這樣的，我們經(jīng)過時間的積累，經(jīng)驗的積累，社會閱歷的增加，通過我們自己后天的努力，我們的平凡將會是不平凡！大家來這之前應(yīng)該都有出去找工作的經(jīng)歷，以前我們都是用什么樣的方式找工作？人才市場？大家可以看這張我們在07年時拍的照片，去過人才市場的都知道幾十個工作崗位都會有上千個人在競爭，我們既沒有特別高的學(xué)歷、又沒有過人的技術(shù)那我們是不是很難得到這樣的工作機會？那現(xiàn)在我們?yōu)槟銈兲峁?/p>

7、這個平臺，這樣的一個工作機會我們是不是更應(yīng)該去珍惜？《》大家都是通過什么樣的方式知道我們西陸的？大多是通過電視知道我們西陸然后撥打我們西陸的熱線4007654321到達我們的實體店，就像大家現(xiàn)在看到的一樣接待，然后經(jīng)過我們的培訓(xùn)、面試順利上崗，那大家來這之前有沒有想過我們是不只要十元就夠了，同樣我們?nèi)マk理銀行卡也是要收取工本費的，如果有要辦理會員卡的請到我們前臺登記一下！下面我要講的就是今天大家最關(guān)心的也是最重要的一部分，今天我們給大家

8、介紹的企業(yè)是《大家來之前我們西陸的工作人員在電話里給大家介紹的企業(yè)是，但是今天我再給大家多介紹一個企業(yè)，我們也可以多一份選擇》好，現(xiàn)在我給大家一分鐘的時間提問對工作方面還有沒有不太清楚不太明白的？現(xiàn)在到考驗我們適應(yīng)能力的時候了，之前我給大家講過這方面的，不管我們?nèi)ツ膫€地方初到一個陌生的環(huán)境，多數(shù)人難免會不習(xí)慣、不適應(yīng)這很正常，但是我們?yōu)榱俗约杭缟系哪欠葚?zé)任，為了可以成就自己的一番事業(yè)，作為男子漢大丈夫，我相信我們都是可以能屈能伸的對不對

9、？為了一個好的工作崗位，為了一份好的工資待遇，我們到企業(yè)以后最少要給自己半個月的時間來了解企業(yè)、適應(yīng)企業(yè)，給自己一個在企業(yè)工作的機會，另外我們也要給企業(yè)半個月的時間來了解自己，這樣有利于我們以后在企業(yè)的發(fā)展和提升，我們到企業(yè)以后會有些老員工說企業(yè)不說，稍微有點智商的就會知道這在任何企業(yè)都是很普遍的，好比說一個人，他再好也不會被所有人都承認一樣，每個人考慮的都是自身的情況，老員工他是站在自己的角度考慮自己的問題，因為我們剛到那肯定不清楚他

10、和企業(yè)之間存在有什么矛盾？如果你因為老員工說企業(yè)不好你就受影響的話，那對你自己的打工生涯很不好，重要的是我們要相信自己的眼睛，堅持自己的擇業(yè)觀，知道我們來這是為了什么？目的是什么？你的付出和收獲永遠是成正比的！我們是企業(yè)直接的合作伙伴，雖然我們有權(quán)利代企業(yè)作為面試，但還有10%的面試是需要企業(yè)通過的，所以大家到企業(yè)以后一定要注意自己的形象，服裝整潔、說話語氣職業(yè)素養(yǎng)等方面，如果我們因為這些原因面試沒通過，那你也不要回來找我，哪個企業(yè)都不