行政管理常用表格

1、管理職位工作手冊(cè)系列管理職位工作手冊(cè)系列行政管理職位工作手冊(cè)行政管理職位工作手冊(cè)第二章第二章行政部組織管理行政部組織管理（一）行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)表（一）行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)表部門行政部部門負(fù)責(zé)人行政部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)行政總監(jiān)行政部組織結(jié)構(gòu)圖行政部組織結(jié)構(gòu)圖部門編制部門編制負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍及制度建設(shè)，管理行政、人力資源、信息平臺(tái)資源與支持服務(wù)工作，運(yùn)用各種激勵(lì)機(jī)制為公司提供最佳人力資源保障并保持人力資本的持續(xù)升值。經(jīng)理級(jí)1人負(fù)責(zé)部門員工的管理、

2、培養(yǎng)，建立高效團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)公司行政人事領(lǐng)域規(guī)章、制度的監(jiān)督執(zhí)行與合理解釋；全面負(fù)責(zé)公司日常行政與后勤事務(wù)的管理、督辦，確保工作的高效開(kāi)展；主管級(jí)1人負(fù)責(zé)公司薪酬核算、人事檔案管理，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行聘用、績(jī)效、培訓(xùn)等管理工作；負(fù)責(zé)公司日常行政與后勤事務(wù)的管理、督辦，及時(shí)檢討并改進(jìn)其作業(yè)流程，確?；A(chǔ)工作的高效開(kāi)展。專員級(jí)1人負(fù)責(zé)人力資源管理范疇內(nèi)管理制度的擬定、推行、指導(dǎo)、監(jiān)管負(fù)責(zé)公司人事信息平臺(tái)建設(shè)。及時(shí)做好人事檔案及相關(guān)資料的傳遞、建檔