洛陽市工傷認定工作規(guī)程_第1頁
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文檔簡介

1、洛陽市工傷認定操作規(guī)程為進一步規(guī)范工傷認定程序,依法進行工傷認定,維護當事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》(國務院第375號令)、《國務院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務院第586號令)、《河南省工傷保險條例》和《工傷認定辦法》(人力資源和社會保障部第8號令)及有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)程。第一條應在本市統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)參保的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和

2、個體工商戶(以下稱用人單位)的雇工,均適用本規(guī)程。第二條工傷認定的管轄按照屬地原則管理,工商注冊地為洛陽市(含市轄區(qū))的由市社會保險行政部門受理,工商注冊地為縣(市)的由當?shù)厣鐣kU行政部門受理。生產(chǎn)經(jīng)營地在國外且受傷害職工未在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險的,由企業(yè)工商登記注冊所在地的工傷認定機構(gòu)進行工傷認定。第三條農(nóng)民工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病,事故發(fā)生時用人單位參加工傷保險(包括用人單位已參保但未為該農(nóng)民工參保)的,在用人單位參保地進行工

3、傷認定、勞動能力鑒定,并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位未參加第六條認定為工傷的情形按《工傷保險條例》第14條規(guī)定執(zhí)行。第七條視同工傷的情形按《工傷保險條例》第15條規(guī)定執(zhí)行。第八條不得認定為工傷或者視同工傷的情形按《工傷保險條例》第16條規(guī)定執(zhí)行。第九條第九條提出工提出工傷認傷認定申定申請應請應當提交下列材料:當提交下列材料:(一)工傷認定申請表1、洛陽市工傷事故快報表;(附件1)2、洛陽市工傷認定申請表(共3頁);(附件

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