紹興市財政支出績效評價結(jié)果應(yīng)用實施意見

1、1紹興紹興市財政支出政支出績效評價結(jié)果應(yīng)用實施意施意見第一條第一條為充分發(fā)揮財政支出績效評價工作的作用，進一步強化財政支出績效評價的結(jié)果應(yīng)用，有效應(yīng)用績效評價結(jié)果，提高財政支出預(yù)算編制質(zhì)量，根據(jù)紹興人民政府《關(guān)于印發(fā)紹興市預(yù)算績效管理辦法（試行）的通知》、省財政廳《關(guān)于加強財政支出績效評價結(jié)果應(yīng)用的實施意見》等文件精神結(jié)合我市實際，制定本實施意見。第二條第二條財政支出績效評價結(jié)果（以下簡稱評價結(jié)果）應(yīng)用工作是改進財政支出管理措施，提高管

2、理水平，規(guī)范支出行為，增強支出責(zé)任和資金績效理念，提高財政資金使用效益的重要手段。建立一套與財政支出預(yù)算相結(jié)合、多渠道應(yīng)用評價結(jié)果的有效機制，對合理配置公共資源、優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)、提高財政資金績效具有十分重要的意義。第三條第三條與部門預(yù)算相結(jié)合的應(yīng)用機制。建立與預(yù)算編制結(jié)合制度。將評價結(jié)果與預(yù)算編制有機結(jié)合，財政部門和各級預(yù)算單位要將績效跟蹤和評價結(jié)果作為以后年度部門預(yù)算編制、審核和調(diào)整的重要依據(jù)。優(yōu)化資源配置，提高財政資金使用效益，建

3、立評價結(jié)果在部門預(yù)算安排中的激勵與約束機制，根據(jù)以前年度績效評價的結(jié)果，進行具體分析和排序，將項目績效分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四項檔次。1、對評價結(jié)果為優(yōu)秀并績效突出的項目。經(jīng)常性項目，在安排預(yù)算時給予優(yōu)先考慮；對分期實施的建設(shè)項目，在安排后續(xù)預(yù)算時予以優(yōu)先保障；對一次性項目，財政部門在安排該項目單位（部門）的其他項目時3定期限內(nèi)將績效評價結(jié)果整改反饋意見書以書面形式反饋給財政部門。對于績效自評項目，主管部門和執(zhí)行單位間應(yīng)建立適

4、當(dāng)?shù)脑u價與結(jié)果反饋制度。財政部門在評價中發(fā)現(xiàn)項目單位有虛報項目內(nèi)容和工作量騙取項目資金，或截留、挪用項目資金，或由于管理不善、決策失誤造成項目資金嚴(yán)重浪費的行為，除限期追回被騙取、截留、挪用的財政資金外，根據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》的有關(guān)規(guī)定進行處理，對觸犯法律的，移送司法機關(guān)處理。第五條第五條建立績效報告和信息共享制度：1、報告制度。財政部門對每年項目的評價結(jié)果及時匯總總結(jié)并以書面形式向市績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)或市人民政府報告。對一

5、些重點評價項目，將項目的評價結(jié)果及時向市績效評價工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)或市政府報告。預(yù)算部門要定期向財政部門提交預(yù)算績效管理工作總結(jié)，說明預(yù)算績效管理工作情況、支出績效狀況、存在問題、糾正措施和下一步工作重點。2、通報制度。財政部門每年對部門和單位績效管理工作情況在一定范圍內(nèi)進行通報，績效管理工作做得好的單位和個人予以表彰，績效管理工作差的單位和個人給予通報批評。3、公開制度。對社會關(guān)注度高、影響力大的民生項目支出績效情況，在上報市政府批準(zhǔn)后，在