成都學(xué)院（成都大學(xué)）勤工助學(xué)協(xié)議書

1、成都大學(xué)研究生“三助”崗位協(xié)議書成都大學(xué)研究生“三助”崗位協(xié)議書甲方（聘用部門）：成都大學(xué)____________（部門）乙方（受聘研究生）：姓名：_________性別：_______就讀學(xué)院（所）：____________學(xué)號(hào)：___________身份證號(hào)：_____________丙方：成都大學(xué)學(xué)生處乙方申請(qǐng)到甲方從事□助教□助研□助管（□輔導(dǎo)員）工作三方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，共同遵守如下協(xié)議條款。一、工作內(nèi)容與工作要求一

2、、工作內(nèi)容與工作要求第一條經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方同意為乙方提“三助”崗位，并指定乙方具體從事的工作部門和崗位。甲方可根據(jù)工作需要，依照乙方的能力、工作表現(xiàn)等情況，在部門內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位。第二條甲方應(yīng)本著育人的宗旨，在工作中加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理和考核，提高學(xué)生的綜合能力和職業(yè)意識(shí)。二、工作報(bào)酬二、工作報(bào)酬第三條乙方酬金標(biāo)準(zhǔn)按照《成都學(xué)院（成都大學(xué)）研究生“三助”（助管、助教、助研）崗位設(shè)置與管理辦法（試行）》和學(xué)校有

3、關(guān)決定確定和執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商，該固定崗位如達(dá)到用人單位規(guī)定的滿工作量，則酬金為元月。第四條甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作內(nèi)容、工作量和考核情況，每月底制作部門“三助”學(xué)生酬金報(bào)表，經(jīng)丙方審核通過(guò)后，由丙方匯總并委托學(xué)校計(jì)財(cái)處將乙方酬金直接劃入其銀行卡。乙方當(dāng)月未開(kāi)展工作或不夠規(guī)定時(shí)間的，則當(dāng)月不發(fā)或酌情扣減酬金。三、權(quán)利與義務(wù)三、權(quán)利與義務(wù)第五條甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行上崗培訓(xùn)，為乙方提供適宜的工作環(huán)境，并在工作中對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)。第六條甲方有責(zé)任按

4、時(shí)對(duì)乙方的崗位職責(zé)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)及考勤情況進(jìn)行考核，并督促受聘研究生填寫考核表，根據(jù)考核情況核定工作酬勞，并報(bào)相關(guān)部門。第七條甲方認(rèn)為乙方不能勝任履行“三助”工作崗位職責(zé)的，有權(quán)予以解聘，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條乙方在聘用期內(nèi)保證每周工作時(shí)間不少于____小時(shí)。第九條乙方在聘用期內(nèi)保證遵守學(xué)校及甲方的有關(guān)規(guī)章制度，按時(shí)到崗工作，接受老師指導(dǎo)，服從工作安排，并自覺(jué)保守甲方工作秘密。第十條乙方在工作期間，保證按照協(xié)議規(guī)定和崗位要求開(kāi)展工

5、作，接受甲方考核，認(rèn)真填寫考核表。如因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行協(xié)議的，須經(jīng)甲方同意并在辦好工作交接手續(xù)后方可解除本協(xié)議。第十一條乙方在完成“三助”崗位工作職責(zé)的同時(shí)，保證如期完成學(xué)業(yè)。四、合同解除四、合同解除第十二條聘用期間，甲方不得無(wú)故單方面解聘乙方。在工作中如甲方有違反協(xié)議的行為，乙方有權(quán)要求請(qǐng)丙方解除協(xié)議，或由丙方責(zé)成甲方改正違反協(xié)議的行為，同時(shí)由甲方支付乙方已工作部分的勞動(dòng)報(bào)酬。第十三條聘用期間乙方不得無(wú)故辭職。如遇特殊情況，應(yīng)提前

6、一周向甲方提交書面報(bào)告，經(jīng)甲方同意后方可離職。如乙方在聘用期間提出辭職，甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)工作至該崗位重新招聘完成。第十四條聘用期間，乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可解除協(xié)議并報(bào)丙方備案：（1）違反校紀(jì)校規(guī)，或嚴(yán)重違反甲方部門規(guī)章制度。（2）嚴(yán)重失職，給甲方利益帶來(lái)重大損害或嚴(yán)重?fù)p壞甲方形象。（3）不能勝任甲方工作，且經(jīng)培訓(xùn)指導(dǎo)后無(wú)明顯進(jìn)步。第十五條甲乙雙方因任何原因中止協(xié)議，甲方應(yīng)及時(shí)將協(xié)議中止的書面通知（原則上需有乙方簽字）送交丙方

7、，丙方在備案時(shí)注明協(xié)議中止時(shí)間。五、聘用期限五、聘用期限第十六條本合同有效期為，從年月日到年月日。六、違約責(zé)任六、違約責(zé)任第十七條乙方因未按協(xié)議約定給甲方造成損失的，甲方有向乙方要求賠償及要求丙方和相關(guān)學(xué)院對(duì)乙方進(jìn)行教育的權(quán)利。第十八條甲方由于未按協(xié)議約定給乙方造成損失的，乙方有向甲方要求相應(yīng)賠償?shù)臋?quán)利。七、安全責(zé)任七、安全責(zé)任第十九條學(xué)生在“三助”途中的安全，有單位組織往返的，由組織單位負(fù)責(zé)，沒(méi)有組織的，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。第二十條甲方應(yīng)

8、對(duì)乙方開(kāi)展必要的“三助”崗前培訓(xùn)和安全教育；學(xué)生進(jìn)行“三助”過(guò)程中的安全由各用工部門負(fù)責(zé)。學(xué)生在“三助”過(guò)程中，因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)及學(xué)校、用人單位安全規(guī)定而導(dǎo)致安全事故和意外傷害的，學(xué)生本人自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、其他事項(xiàng)八、其他事項(xiàng)第二十一條本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商解決；或根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。第十八條學(xué)生在“三助”活動(dòng)中，如果發(fā)生工作糾紛或意外傷害事故，由丙方組織甲乙雙方共同協(xié)調(diào)解決。如果不能達(dá)成一致意見(jiàn)，則