江蘇省高速公路工程監(jiān)理工作質(zhì)量考核實(shí)施細(xì)則(暫行)

1、1江蘇省高速公路工程監(jiān)理工作質(zhì)量考核實(shí)施細(xì)則（暫行）第一章總則1.1為加強(qiáng)監(jiān)理工作管理，提高監(jiān)理單位的服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)交通部《公路公路施工監(jiān)理規(guī)范》、《江蘇省高速公路建設(shè)指揮部履約考核管理辦法》和監(jiān)理服務(wù)合同等規(guī)定，制定本細(xì)則。1.2本細(xì)則適用于江蘇省高速公路建設(shè)指揮部（以下簡(jiǎn)稱“省高指”）負(fù)責(zé)建設(shè)管理的高速公路工程監(jiān)理項(xiàng)目。1.3監(jiān)理質(zhì)量考核工作應(yīng)遵循公開、公正、客觀的原則。第二章考核程序和方法2.1考核程序主要包括組建考核小組、召開考

2、核會(huì)議、考核結(jié)果通知和考核結(jié)果應(yīng)用等。2.2考核由項(xiàng)目辦所有的省高指工程項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)，考核小組人數(shù)7或9人，省高指計(jì)劃、技監(jiān)、招標(biāo)部門各派1人參加，其余由項(xiàng)目辦相關(guān)人員參加，組長(zhǎng)由省高指項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人擔(dān)任。2.3考核會(huì)議由考核小組組長(zhǎng)主持召開，會(huì)議議程包括：（1）學(xué)習(xí)考核細(xì)則；（2）聽取總監(jiān)辦工作情況匯報(bào)；（3）聽取項(xiàng)目辦監(jiān)理督查情況匯報(bào)；（4）檢查監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)及駐地工作情況（制度、臺(tái)帳、試驗(yàn)資料等）；（5）各組員獨(dú)立評(píng)分；33.1.5安

3、全和環(huán)保監(jiān)理合格的基本要求為：⑴認(rèn)真做好安全與環(huán)保方面的各項(xiàng)監(jiān)理工作。3.1.6總監(jiān)合格的基本要求為：⑴綜合管理情況良好，內(nèi)部制度齊全并有效執(zhí)行。⑵人員管理情況良好，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)、高效。⑶積極協(xié)調(diào)監(jiān)理標(biāo)段內(nèi)各方面的矛盾，妥善調(diào)度各方面的資源。⑷工作積極主動(dòng)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)。3.2考核小組各組員根據(jù)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常表現(xiàn)，按照《監(jiān)理工作質(zhì)量考核評(píng)分表》（見附表）進(jìn)行評(píng)分。3.3考核得分滿分為100分，其中進(jìn)度監(jiān)理20分，質(zhì)量監(jiān)理20分，費(fèi)用

4、監(jiān)理20分，合同管理15分，安全和環(huán)保監(jiān)理5分，總監(jiān)20分。3.4監(jiān)理機(jī)構(gòu)的考核得分為考核小組所有組員評(píng)分的算術(shù)平均值。第四章考核等級(jí)的評(píng)定4.1根據(jù)考核得分，考核等級(jí)分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)。4.2考核等級(jí)評(píng)定辦法如下：（1）同類項(xiàng)目90分≤考核得分≤100分的評(píng)為“優(yōu)”；（2）80分≤考核得分＜90分的評(píng)為“良”（3）60分≤考核得分＜80分的評(píng)為“中”（4）考核得分＜60分的評(píng)為“差”。4.3進(jìn)行季度考核的合同有以下情況之一的，